要树立发展为第一要务的观念,要明确党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心,要围绕发展抓党建,抓好党建促发展,以作为求地位,以地位谋作为,把基层党建工作做到干部职工关心的热点上、难点上,放到机关作风的改进上,体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面,充分发挥好党建工作的保障和促进...
(一)当前文化系统党员队伍中存在的突出问题 1、党员队伍年龄结构明显老化,比例不够协调。 全系统208名党员,35岁以下的年轻党员仅32名,占党员总数的15.4%;大专以上学历的党员共101名,占党员总数的48.6%。党员队伍年龄及学历结构呈老龄化、低学历的趋势,老、中、青悬殊较大,而且离退休老党员多,在职在岗青年党员比例...
加上党建业务工作量大、考核力度增强,导致现有党务工作者队伍积有怨言,从业者自我学习、自我提升的动力不足,业务知识储备不富裕,业务技能难以满足实际业务工作需要。 二、加强党务工作者队伍建设的建议 (一)加强党务工作培训 1.常规业务培训。每年一次,由上级党务部门结合具体业务工作开展培训,旨在解决日常工作中的共性、...
内容提示: “两新”组织党建工做队伍建设存在的 问题及对策建议调研报告 近年来,xx 区坚持把发挥“两新”组织党建工作指导员作用作为加强“两新”组织党建工作的重要抓手,积极探索加强“两新”组织党建工作指导员队伍建设的新途径、新方法、新机制,建立了一支“政治素质好、服务意识优、协调能力强”的“两新”组织党建...
第二,队伍难稳定。目前,非公有制企业党务工作者流动性较大,队伍难稳定,其原因有两个方面。一是待遇低,留不住人才。有些企业聘请专业技术人才不惜巨资,但聘请党支部书记却非常小气,主要还是对党建工作缺乏认识,看不到党建工作和党务工作者的价值与作用。因为待遇偏低,工作难做,优秀人才难以留住。二是个别企业随意辞退...
一、存在问题 新设党建办虽然体现了上级对党建工作的重视,但是对于 镇(街)来说,组工队伍建设方面还是存在一些问题,具体 如下: 1、专职组工干部编制较少,而且组工干部工作任务重、 压力大,很难吸引优秀人才进入到这个队伍。 2、组工干部系统培训仍较欠缺。在全面从严治党的大背 景下,组织部门工作任务日趋繁重,组工...
一、村社干部队伍存在的问题 (一)村社干部队伍管理经验不足。村社干 分享回复赞 秀山吧 岑溪钟 加强农村基层党建工作的思考现阶段农村基层党建存在诸多方面的问题,究其原因主要因为基层领导在处理党建和经济建设的关系上,重经济轻党建,对党建工作很少研究,没有把基层党建工作摆在应有的位置。笔者认为新时期加强基层...
贯彻落实新时代党的组织路线方面存在的不足 1.政治意识不强,主体责任严重缺失 (1)党的领导弱化,干部队伍建设问题较为突出 (2)党的理论学习不够重视,走形式走过场现象较为突出 (3)权责关系混淆,权责不对等的问题较为突出 2.服务意识不浓,宗旨意识有待增强 3.意识形态工作方面存在的问题...
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