省属高校党委要结合学校发展目标和学科建设需求,全方位谋划,对标“双一流”大学建设需求,着眼长远、立足现实,通过深度挖潜,联合行业、知名高校,为人才融入更高学术圈搭建平台,创造多元化的人才成长渠道,实行有组织、有计划、有步骤的人才培养,提高人才供给自主可控能力。要结合新形势,以更加开放的态度加强人才国际...
近年来,子洲县切实发挥政治引领“强心剂”作用、党管人才“伯乐”作用、新鲜血液“孕育”作用,为党吸纳培养一批政治坚定、对党忠诚、素质过硬的党员队伍,为子洲高质量发展建设一支勇于担当、能打胜仗的人才队伍。 落实党管人才责任,深化人才发展体制机制改革。一是坚持党管人才原则,强化组织部门对人才工作的牵头抓总职责...
党建引领人才建设,不仅可以提高党组织的凝聚力和战斗力,还可以推动人才队伍的建设和发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力的人才保障。各级党组织要切实加强对人才工作的领导,建立健全人才工作机制,明确人才工作的目标、任务和措施。同时,要加强对人才工作的考核和评估,确保人才工作的落实和成效。党组织要加...
近年来,萧县黄口镇邵庄村聚焦党建引领作用多举措推动人才队伍建设,及时发掘、引进乡土人才,让人才有展开手脚干事情的勇气和平台,更好地发展当地农村经济。 发挥党建引领作用,构建乡村人才资源库。俗话说:“高手在民间,草根出神仙”。在实施乡村振兴的过程中,强劲有力的农村基层党组织,是建设农村致富带头人队伍,引进乡村...
近年来,甘泉县认真贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述,按照“缺什么引什么、有什么用什么”工作定位,主动作为、创新服务,以“党建+”平台为依托,盘活人才工作“一盘棋”,为谱写中国式现代化建设的甘泉新篇章提供人才力量。 坚持“党建+政治引领”,激发人才动力 ...
乡村振兴,人才振兴是关键。新开地乡始终坚持“党管人才”,以党建为引领,厚植人才培育沃土,优化人才结构、增加人才数量、提高综合素养,切实培育乡镇新质生产力,为乡村振兴提供坚强人才保障。 “优选+广纳”,持续建强人才队伍。坚持拓宽人...
党建引领 人才赋能|樟城镇多举措加强文旅人才队伍建设 千秋基业,人才为本;千秋伟业,人才为先。樟城镇牢固树立“人才是第一资源”理念,立足樟城实际,把文旅人才队伍建设作为人才工作的特色亮点、重要任务,通过人才挖掘、校企合作、技能培训等举措,打造一批素质高、能力强、有活力的文旅人才队伍,为全镇经济社会发展提供了...
为充分发挥青年人才在强局建设中的中坚力量,樟林站区党总支坚持以党建为引领,创新工作思路,加快构建党建与人才工作的新模式,赋能人才创新活力,出真招、用实功,扎扎实实把人才队伍建设工作做实做细,为车务段安全生产提供有力保障。 党建...
“党建+制度”,健全人才工作机制。坚持党管人才原则,按照县委人才工作领导小组总体部署,及时传达学习上级人才工作会议精神,将人才工作和人才队伍建设纳入党委政府工作重要议事日程,召开专题会议研究部署全镇人才工作2次;优化工作机制,成立以镇党委书记、镇长任双组长的人才工作领导小组,明确专人办公,设立分管领导任站长...
齐鲁网·闪电新闻11月9日讯近年来,邹平市坚持“党建+健康”工作思路,聚焦政策保障、筑巢引凤、能力提升和专科建设,突出精准招引、细处关怀、实处落实,全力打造邹平市卫生健康人才和学科建设新高地。 聚焦综合施策人才培育提质增效 邹平市卫健局党组认真贯彻落实中央及省市人才会议精神,坚持党管干部的原则,定期研究人才工...