1. **对党建创新工作的重视不足 认为业务成效明显，易出成绩 认为抓党建创新是支委的事，没有实际意义 轻视党建创新，过于看重业务成效 2. **对思想建设的基础性和重要性认识不足 政治意识、大局意识不强 全心全意为人民服务的意识淡化 缺乏奉献精神 3. **党建工作与中心工作融合不足 未能有效运用...
1、一是对党建工作深层次研究还不够，抓基层党建工作还停留在老观念上，或多或少存在着重业务、轻党建的现象;2、二是抓党建执行力不够，存在重部署、轻落实问题，党建指导督查没有形成常态，亲力亲为抓落实力度还需加大;3、三是督促指导不力，虽然组织开展基层党建工作检查的次数多，但针对检查中存在的问题，缺...
一是抓党建工作的精力投入不够。对抓党建工作精力投入不足,调查研究不够深入,指导工作不够有力,党建工作创新不够。 二是抓党建工作的思路不够开阔。对新时期党建工作面临的新形势、新任务认识不深,对基层党组织建设存在的问题研究不透,解决办法不多。 三、下一步工作思路和主要措施 一是加强ZZ建设,提高政治站位。