简介:2024年党员群众谈心谈话,工作作风廉洁自律,思想政治联系群众四方面展开。新一年度,党员深入基层,倾听民众声音,加强沟通桥梁。通过面对面交流,了解群众需求,解决实际问题,展现务实作风。廉洁自律要求党员坚守道德底线,杜绝腐败现象,树立良好形象。思想政治工作强调理论武装头脑,坚定理想信念,提升党性修养。密切联系群众体现...
通过交 换问题,交流思想,局领导班子和党员干部进一步全面深入地查找 “四风”问题和其他问题,并积极寻找解决问题、改进作风的有效措 施,为下一步召开民主生活会奠定了坚实基础。谈心谈话活动做到 “三实”,取得了一些实际成效。 党员群众谈话记录范文_党员与群众谈话记录 党员群众谈话记录范文_党员与群众谈话记录 党员...
党员谈心谈话制度 为加强党员的思想政治工作和思想作风建设,健全组织措施, 了解党员、关心党员、爱护党员,切实加强对党员的教育管 理,促进党员努力学习,勤奋工作,正确履行职责,建设和 谐机关,结合我局实际,制定本制度。 一、谈心谈话的类型及内容 (一)机关党委和支部班子成员之间的谈心谈话 1.学习谈话。班子成员在理...
二是求真务实,进一步务实工作作风,对一些热点、难点问题做到勤关注、勤思考。三是坚持党的群众路线,继续发扬密切联系群众的优良传统和作风。要进一步坚持党的群众观点,努力做到从群众中来、到群众中去,主动与身边的同学进行工作与思想上的沟通交流,以增强相互理解、相互信任。四、强化理论武装,保持政治上的坚定性。理论...
更多“日常性谈话是针对党员、干部工作生活、思想作风状况,或存在的苗头性倾向性问题尚未造成不良影响的,及时“咬耳扯袖”,进行灵活多样常态化的谈心谈话……”相关的问题 第1题 党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间,每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、...
更多“日常性谈话是针对党员、干部生活、思想作风方面存在倾向性、苗头性问题尚未造成不良影响的,进行的常态谈心谈话()”相关的问题 第1题 党委(组)、纪委和党委组织部门针对发现党员领导干部或非党员领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、勤政廉政等方面的苗头性问题,按照干部管理权限及时对其进行() A...
更多“日常性谈话是针对党员、干部工作生活、思想作风状况,或存在的苗头性倾向性问题尚未造成不良影响的,及时“咬耳扯袖”,进行灵活多样常态化的谈心谈话()”相关的问题 第1题 日常性谈话是针对党员、干部工作生活、思想作风状况,或存在的倾向性苗头性问题尚未造成不良影响的,及时“咬耳扯袖”,进行灵活多样常态化谈...
日常性谈话是针对党员、干部工作生活、思想作风状况,或存在的倾向性苗头性问题尚未造成不良影响的,及时“咬耳扯袖”,进行灵活多样常态化谈心谈话() 点击查看答案 第2题 针对党员、干部工作生活、思想作风状况,或存在的倾向性苗头性问题尚未造成不良影响的,要及时开展() A.提醒谈话 B.谈话提醒 C.诫勉谈话 D.日常...
A.生活作风 B.工作作风 C.道德品质 D.廉政勤政 点击查看答案 第7题 发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题,党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行怎样的处理? A.批评教育 B.严肃处理 C.追究责任 D.诫勉谈话 点击查看答案 第8题 ...
同时,紧密结合工作实际,在集中学习研讨、广泛征求意见、深入谈心交心的基础上,聚焦思想、纪律、作风等方面,深入查摆党支部班子存在的突出问题,深刻剖析问题产生原因,研究制定整改措施。现对照检查如下: 一、存在的突出问题及具体表现 (一)理想信念方面问题及具体表现。 XX党支部坚持把学习放在突出位置,按照理论学习要求,...