题目 党员、干部有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者___问题,或者有一般违纪问题但具备免予处分情形的,运用监督执纪第一种形态,按照规定进行谈话提醒、批评教育、责令检查等,或者予以诫勉。() A.严重违纪B.轻微违法C.严重违纪D.轻微违纪 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏 ...
发现党员、干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其()。A.批评教育B.问责处理C.诫勉谈话D.提醒谈话
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党的各级纪律检查委员会对党员、干部有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题,或者有一般违纪问题但具备免予处分情形的,运用监督执纪第一种形态,按照规定可以( )如何将EXCEL生成题库手机刷题 手机使用 分享 复制链接 新浪微博 分享QQ 微信扫一扫 微信内点击右上角“…”即可分享 反馈 收藏 举报参考...
党员、干部有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题,或者有一般违纪问题但具备免予处分情形的,运用监督执纪第一种形态,按照规定可以进行谈话提醒、批评教育
党员、干部有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题,或者有一般违纪问题但具备免予处分情形的,运用监督执纪第二种形态,按照规定进行谈话提醒、批评教育、责令检查等,或者予以诫勉()A.正确B.错误
法律分析：发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其提醒谈话。法律依据：《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》 第十六条 党委（党组）书记对领导班子其他成员、下一级党委（党组）书记，领导班子其他成员对分管部门和单位党组织书记，发现存在政治、...
诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式,由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理,并组织跟踪考核。考核的内容丰富,时间一般为半年。诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部... 分享回复赞 天津师范大学马...
党员干部有作风纪律方面的苗头性倾向性问题或者轻微违纪问题或者有一般违纪问题但具备免予处分 81.党员、干部有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题,或者有一般违纪问题但具备免予处分情形的,运用监督执纪第一种形态,按照规定进行。 A、 谈话提醒