免职和撤职一般有以下的四个区别,具体如下:1、概念不同:免职,指依法享有任免权的机关,按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。撤职,是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。受撤职处分的,应当降低...
二、性质差异 撤职:是一种行政惩戒措施,属于行政处分的范畴。它针对的是公职人员的违法违纪行为,旨在通过降低职务层次来实施惩罚。 免职:是法定的人事处理种类,不具有惩戒性。免职可能因工作调动、轮岗交流、任职期满、退休等正常原因而发生,也可能因公职人员存在过错行为而先行免职再进行调查核实。 三、适用条件 撤职:...
1、两者的性质不同,撤职是行政处分,而免职是法定的人事处理种类,无惩戒性质。2、两者的条件不同,针对违法记录情节较为严重导致国家和人民利益造成重大损失或后果的公务人员,可给予撤职;而免职处理可以是免去现任职务,或者是职务自行免去。 法律依据: 《公务员法》第八十八条公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在...
一、性质 撤职是一种纪律处分,它是对公职人员在工作中出现的严重错误或不当行为的惩罚。这种措施具有明显的惩戒性质,表明被撤职人员有重大过错,如违纪、工作严重失误,甚至有违法行为等。 免职则更多是一种组织上的调整措施,它可以根据公职人员的身体、年龄、能力、实绩以及是否存在一般性的错误等情况进行。免职不一定...
免职和撤职有什么区别 ? 法律分析:一是性质不同. 行政撤职处分是一种行政惩戒措施,属于行政处分的范畴;免职是法定的人事处理种类,不具有惩戒性. 二是条件不同. 对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员,可以给予撤职处... 查看全文 刘伟长律师 执业5年 资质认证 2023-05-17 免职是开除吗...
首先,撤职是一种行政处分,它针对的是违法记录情节较为严重导致国家和人民利益造成重大损失或后果的公务人员。这种处分具有一定的惩戒性质,意在惩罚那些违反法律法规或职业道德的公务员。 而免职则不同,它是一种法定的人事处理种类,没有惩戒性质。免职可以是因为公务人员自身的原因,例如职务变动、退休、健康等原因,也可以...
免职和撤职的区别:性质不同,提出主体不同,原因及构成要件不同,处理程序不同,法律后果不同,决定机关不同. 【 法律分析 】 免职不是一种处分手段,而是组织处理的一种方式."撤职"是一种惩罚性行为,表明被撤职人员有重大过错,如违纪工作严重失误,甚至是有违法行为等.免职,指依法享有任免权的机关依照法律或制度规定...
免职和撤职的区别 主要有以下几点:1、两者的性质不同,撤职是行政处分,而免职是法定的人事处理种类,无惩戒性质。2、两者的条件不同,针对违法记录情节较为严重导致国家和人民利益造成重大损失或后果的公务人员,可给予撤职;而免职处理可以是免去现任职务,或者是职务自行免去。 免职和撤职区别 撤职是针对公务员而言的,属于...
免职和撤职处分的区别为:一是性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施,属于行政处分的范畴;免职是法定的人事处理种类,不具有惩戒性。二是条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的