人力资源管理可以通过以下方式结合克拉克的理论: 1. 弹性工作安排:提供弹性的工作时间和工作地点安排,允许员工更好地平衡工作和家庭责任。 2. 支持家庭友好政策:制定有利于员工家庭生活的政策,如产假、陪产假、育儿假等,以便员工更好地照顾家庭成员。 3. 健康福利计划:提供健康保险、家庭医疗福利和心理健康支持等资源,...
答:(1)克拉克认为,工作和家庭是两个完全不同的领域,有着各自的规则,两个领域的边界就是个体工作(家庭)行为的起始点,表现为客观的、社会的和心理上的三种形式。(2)在工作家庭边界理论中存在两种角色,一是边界跨越者,其在工作和家庭两个领域之间不断转移;二是边界维持者,他们定义工作和家庭领域的界限。两种角色对...
百度试题 题目工作—家庭边界理论的提出者是() A. 克拉克 B. 亚瑟 C. 佛瑞斯特 D. 彼得·圣吉 相关知识点: 试题来源: 解析 A.克拉克 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目工作家庭边界理论是由谁提出的 A. 米德 B. 克拉克 C. 斯泰恩斯 D. 威尔逊 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
百度试题 题目工作一家庭边界理论的提出者是() A.B.米勒B.C.埃德加·施恩C.D.克拉克相关知识点: 试题来源: 解析 C.D.克拉克 反馈 收藏
工作—家庭边界理论的提出者是() 网站导航:试题大全45>正文 题目题型:单选题 难度:★★★17万热度 工作—家庭边界理论的提出者是() A克拉克 B亚瑟 C佛瑞斯特 D彼得·圣吉 该题目是单项选择题,请记得只要选择1个答案! 正确答案 点击免费查看答案 试题
百度试题 题目工作―家庭边界理论的提出者是() A.克拉克B.亚瑟C.佛瑞斯特D.彼得·圣吉相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
工作—家庭边界理论的提出者是() 网站导航:试题大全45>正文 题目题型:单选题 难度:★★★18.9万热度 工作—家庭边界理论的提出者是() A克拉克 B亚瑟 C佛瑞斯特 D彼得·圣吉 该题目是单项选择题,请记得只要选择1个答案! 正确答案 点击免费查看答案 试题...