克劳迪娅·戈尔丁是第一位以个人身份获得诺贝尔经济学奖的女性。获奖的同一周,戈尔丁还发表了一篇题为《女性为何获得了胜利》(Why Women Won)的论文。这篇论文涵盖了戈尔丁关注的诸多主题,分析了促进性别平等的社会运动、立法活动和舆论变化。其中,戈尔丁重点关注20世纪60年代末和70年代初有关女性权利的众多立法进展。
2023年10月9日,美国经济学家克劳迪娅·戈尔丁(Claudia Goldin)因研究劳动力市场性别议题荣获诺贝尔经济学奖,让性别议题,即就业歧视问题和性别平等问题引起了学术界新一轮的关注。本文梳理了戈尔丁关于性别不平等研究的主要贡献,分析我国女科技工作者的现状、面临的性别不平等问题,并结合戈尔丁的研究分析性别不平等的成因。...
有许多经济学家认为,从男性视角理解劳动力市场的就业、工资和收入不平等是合理的,因为自古以来女性的劳动参与率一直较低,被认为缺乏研究价值和意义。 然而,2023年诺贝尔经济学奖得主克劳迪娅·戈尔丁(Claudia Goldin)的研究打破了这种刻板印象。她收集了大量翔实的历史数据,并进行了严谨的数据分析,得出一个观点:女性的劳...
而2023年诺奖获得者Claudia Goldin的多篇论文则证明第三点无法忽略，尤其是对于有儿童的家庭而言。这可能...
#每日新知# 从克劳迪娅·戈尔丁的研究谈性别薪资差异 🎙️解读|唐凌 📖今年诺贝尔奖经济学得主克劳迪娅·戈尔丁(Claudia Goldin)的研究,正是关于性别的薪资报酬差(gender pay gap)。在美国,戈尔丁的故乡,男...
克劳迪娅·戈尔丁于1946年出生于纽约州纽约，1972年获美国伊利诺伊州芝加哥大学博士学位，现在是美国哈佛大学教授。她以其对妇女在劳动力市场中作用的深入研究而闻名。通过克劳迪娅·戈尔丁的研究，人们对妇女在劳动力市场中的地位和影响有了更深入的了解，对性别差距的认识也更加清晰。戈尔丁的成就将会对未来的研究和社会...
在经济史领域，这个故事通常以男性的视角来叙述，强调男性在其中的角色和观点。一个明显的例子是诺贝尔经济学奖，自1969年以来，该奖项已经授予了90位男性获奖者，而只有3位女性获得了该奖项。最近备受尊敬的哈佛大学劳动经济学家克劳迪娅·戈尔丁因其对性别收入差距审查方面的广泛努力而获得了女性桂冠，并受到了赞扬。不...
今年,诺贝尔经济学奖授予了哈佛大学经济学教授克劳迪娅·戈尔丁(Claudia Goldin),以表彰其“增进了我们对女性劳动力市场结果的理解”。戈尔丁是诺贝尔经济学奖历史上第3位获奖女性,也是第1位独立获奖的女性。 《读书推荐》 《事业还是家庭?女性追求平等的百年旅程》 ...
在全球范围内,教育性别差距正不断缩小,薪酬性别差距却持续存在。2023年,哈佛大学教授克劳迪娅·戈尔丁(Claudia Goldin)凭借对女性劳动力市场的研究获得诺贝尔经济学奖,体现了这一议题的时代意义。近日,《福布斯》刊发《诺奖得主克劳迪娅·戈尔丁预测灵活工作模式有助于缩小性别薪酬差距,新数据支持她的理论》(Nobel Winner ...