元旦：1月1日放假，与周末连休。春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（...
2024年元旦放假安排来了 根据国务院办公厅通知 2024年元旦 2023年12月30日（星期六）至2024年1月1日（星期一）放假共3天 2024年全年放假安排 此前已公布 一图看懂 ↓↓↓ 元旦节假期 你打算去哪里游玩呢？原标题：最新放假通知 （来源：成都发布）更多精彩资讯请在应用市场下载“极目新闻”客户端，未经授权请勿...
2024年元旦 2023年12月30日(星期六)至2024年1月1日(星期一)放假 共3天 2024年全年放假安排 此前已...
具体来说，春节的放假调休时间从农历除夕开始，共计8天；国庆节则从10月1日开始，放假调休7天。劳动节、元旦、清明节、端午节和中秋节也分别享有相应的放假调休或连休时间，其中元旦、清明节、端午节和中秋节均为3天，若这些节日恰逢周三，则仅在当日放假。此外，若国庆节与中秋节相遇，则合并放假8天。现根据上述...
带薪休假是指劳动者在休假期间,仍然享有获得劳动报酬的权利。由于元旦是法定节假日,因此劳动者在元旦休假期间,用人单位应当支付其工资,即元旦是带薪休假的。 与年假等带薪休假的区别 虽然元旦是带薪休假,但它与年假等带薪休假有所不同。年假是劳动者连续工作一年后,根据工作年限享有的带薪休假,而元旦则是所有劳动者都...
年休假可以在一个年度内集中使用，也可以分阶段安排，通常不应跨年度。若单位因特殊生产或工作需要，确实需要跨年度安排职工年休假的，可以允许跨一个年度。然而，若单位因工作繁忙无法安排职工休年休假，需经职工本人同意，并给予相应补偿。对于职工应休而未休的年休假天数，单位应按照职工日工资的300%支付年休假工资...
若单位因工作繁忙无法安排职工休年休假，需经职工本人同意，并可按规定不安排其休年休假。对于职工因故未能休的年休假天数，单位应按照职工日工资的300%支付相应的年休假工资。年休假政策详解 年休假，作为一项员工福利，旨在保障职工的休息权益。根据相关政策规定，年休假可以在一个年度内一次性使用，或分阶段进行安排...
综上所述,元旦期间,劳动者享有1天的带薪休假。若被安排工作,则有权获得相应的加班工资。参考法规 《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(...
答案是肯定的！根据《中华人民共和国劳动法》第四十条的规定，元旦属于法定节假日，劳动者在这一天休息，用人单位应当按照正常工资标准支付工资。换句话说，元旦当天休息，工资照常发放，这不仅是劳动法对劳动者合法权益的保障，也是法定节假日的基本福利体现。互动提问：如果您在元旦休假却未领到工资，您会采取什么行动...
国家法定假日共13天。 1、元旦,放假1天(每年1月1日)元旦。 2、春节,放假4天农历除夕、正月初一至初三(新增除夕为法定假日)。 3、清明节,放假3天(4月5日清明当日)。 4、劳动节,放假2天,5月1日、2日(新增5月2日为法定假日)。 5、端午节,放假1天(农历端午当日)。