第二条 本制度适用于儿童乐园所有在职员工,包括但不限于前台接待、游乐设施操作员、清洁工、安保人员等。 第三条 员工应严格遵守国家法律法规、行业标准以及乐园的各项规章制度,树立良好的职业形象。 第二章 基本行为规范 第四条 仪容仪表 1. 员工需保持整洁、得体的着装,佩戴工牌,以展示乐园的良好形象。 2. 女...
本文将对儿童乐园员工管理制度进行全面、详细和深入地探讨。 二、儿童乐园员工分类和职责 2.1 前台接待员 •职责:负责接待客户、解答咨询、办理入园手续等。 •能力要求:具备良好的沟通技巧、服务意识和应变能力。 2.2 安全管理员 •职责:负责监控游乐设施的安全状况、制定安全操作规程、进行安全培训等。 •能力...
1、儿童乐园员工管理制度一、员工录用与离职:1. 新员工试用期间必须服从安排,不适应工作的可申请离职,试用期自动离职者,不发试用 期工资。2. 本乐园对所有员工都本着来去自由的双向选择方针,辞职须提前一个月写出书面辞呈。经 批准后,交回工具,方可领取工资。二、考勤管理:1、正常劳动时间 7:30 11:30,13:30...
儿童乐园员工基本守则与考勤管理制度.docx,员工基本守则与考勤 一、基本守则 1、员工应严格遵守国家的法律、法规和公司的规章制度,忠于职守、团结一致、同舟共济; 2、员工具有团队精神,服从上司指示,相互尊重,协调配合,不得义气用事,诋毁他人或其它不礼貌行为; 3、
儿童乐园(游乐园)运营管理手册#儿童乐园游乐 #游乐园 #管理 #运营管理 #运营 #管理制度 #公司管理 #企业管理 #人力资源 #人事管理 #行政管理 #规章制度 #员工管理 #制度 #经营企业 - 淡泊管理咨询于20221129发布在抖音,已经收获了23.3万个喜欢,来抖音,记录美好生活!
4.1 安全管理 4.1.1 员工应当认真负责地执行安全管理制度,及时发现和排除安全隐患,确保儿童乐园的安全运营。 4.1.2 在发生安全事故时,员工应当立即报告上级领导,并采取必要的措施进行救援和处理。 4.2 服务管理 4.2.1 员工应当热情周到地为顾客提供优质的服务,确保顾客满意度。 4.2.2 在服务过程中,员工应当礼貌待人...
2. 员工应遵守国家法律法规,尊重儿童乐园的规章制度,维护乐园形象。 二、工作职责 1. 负责乐园内儿童的安全监护,确保无安全事故。 2. 维护乐园内设施设备的正常运行,及时报告故障。 3. 提供优质的服务,解答游客咨询,处理游客投诉。 三、工作时间 1. 员工应遵守乐园规定的工作时间,不得无故迟到、早退。 2. 加班...
一、制定合理的规章制度 作为儿童乐园的经营者,应根据乐园定位及经营方向制定出合理的规章制度。包括:乐园职位工作的描述、绩效标准、环境秩序、安全监督、接洽和服务用语、工作考评机制、着装标准、奖罚制定等等。 让员工们在工作中自觉以及严格遵守乐园的规章制度,从而更好的规范他们的行为和举止,给顾客呈现乐园良好的形...
四、安全制度: 1、员工必须服从安排指挥,维持乐园内秩序,防止儿童意外伤害发生。 2、工作必须注意防火、防盗、防暴、防机械事故,若发现问题及时采取措施,防止事故发生。 3、发现形迹可疑或不法行为的人或事,要及时报告管理人员。 4、乐园内不得出现打架闹事行为,若发现此不良状况立即报告,并帮忙疏导围观群众。 5、...
(1)员工提出离职申请,需提前一个月向公司提出书面申请。 (2)离职员工需完成工作交接,确保公司利益不受损失。 2. 交接 (1)离职员工需将工作资料、设备等移交给接替人员。 (2)公司对离职员工进行离职面谈,了解离职原因,改进工作。 六、附则 1. 本制度自发布之日起实施,由人力资源部负责解释。 2. 本制度如有...