企业高额持现.我们还发现,儒家文化驱动的"高持现"有助于企业规避财务危机和增强战略柔性,但并未引发超额在职消费或过度投资等机会主义行动.这表明,儒家文化情境下的"高持现"并非是管理层谋取私利的工具,而是具有积极的战略与经济价值.本文深化了对企业现金持有决策赖以依存的文化土壤及其力量逻辑的理解,为中国企业"...
1)本文突破传统的制度与契约理论框架,从非正式制度视角揭示了儒家文化及其认知烙印对企业现金持有的作用效果。这不仅深化了对企业决策赖以依存的文化土壤及其力量逻辑的理解,为中国企业“高持现”现象提供了一个新的可能解释,也丰富了现金...