全国医学部長病院長会議は11日、勤務医の時間外労働を規制する「医師の働き方改革」の影響に関する調査結果を公表した。労働時間が短縮傾向にある一方、時間外労働が年960時間相当を超えて働く医師が、依然として2割強いることがわかった。 医師の労働時間を適切に管理していない医療機関が多く、医師の...
原則年960時間までに 働き方改革」とは? A 働く人の健康を守るために、罰則(ばっそく)付きで時間外労働に上限を設けることなどを定めた働き方改革関連法が、2019年4月に施行(しこう)された。すべての労働者は年360時間までと決まっていて、特別な事情が…...
まだ先の話であると思われがちな2024年まで、気が付けばあと少しとなりましたが、皆さまの職場では医師の働き方改革の取組みは進んでいるでしょうか。「医師の働き方改革の推進に関する検討会」での議論も回を追うごとにより具体的になっており、現時点(2021年11月現在)ではC-2水準の...
少ない数の医師が自己犠牲で必死に医療を提 供しているといえる.勤務医の働き方改革のためには,医師数を適切に確保する必要がある.欧米では長年, 活用の実績があるフイジシャンアシスタント(PA;医師に近い中間職種)の導入や,特定看護師などによるタ スクシフト,交替制や複数主治医制などを進め...
医師の「働き方改革」が今月から始まった。勤務医の時間外労働は、年間960時間(月80時間相当)が原則上限となる。ただし、地域医療を支える病院や研修を担う病院は、特例として年間1860時間まで認められ…
――医師の働き方改革とは、どのようなものですか。 来年4月から、勤務医の時間外労働は、原則として年960時間、月80時間相当に規制されます。 過労死の可能性があるとされるラインで、守らなければ医療機関の管理者が刑事罰に問われる可能性もある厳しいものです。 規制の対象となるのは、勤務医...
医師の働き方改革をめぐり、厚生労働省は、知識の習得や技能の向上をはかる医師の「研鑽(けんさん)」が労働時間にあたるかどうかの考え方の運用を示した通知の一部を改正した。大学病院に勤務し、診療のほかに教…
病院で宿直中に急患26人を診たのに休息として扱われたという医師の「宿日直」の実態を9月に報道したところ、多くの医療関係者から反響メールが届きました。実際には働いているのに労働時間とみなされず、働き方改革に逆行する「隠れ宿日直」が、多くの医療現場に存在することが明らかになってき...
医療現場でICT(情報通信技術)の活用が少しずつ進んでいる。その場にいなくても、専門医が現場の医師らに助言できる医療機器が登場し、患者の救命や医師の呼び出し回数を減らすことにつながっている。医師の残…
医師の「働き方改革」が今月から始まった。勤務医の時間外労働は、年間960時間(月80時間相当)が原則上限となる。ただし、地域医療を支える病院や研修を担う病院は、特例として年間1860時間まで認められ…