谈心谈话制度包含两个内容:一是谈心,二是谈话。所谓“谈心”,就是党组织班子成员之间、班子成员与党员之间、党员与党员之间,按照《党章》规定的党员民主平等的主体地位,抛开领导与下属的障碍,坦诚相见,推心置腹,平等交流,以心交心。这就要求领导干部强化党章意识,超乎“角色”之外,放下身段,敞开心扉,见人见事见思想。
做到这10件事,你的人生会越来越稳 | 1、遇事不慌,先静观其变:任何事情的发生都有其中的道理和走向,先看清,在行动,理顺之后再从长计议,这才是最有效的解决办法。因为忙中必出错,事缓则圆,人缓则安。2、学会借势,向高手学习:多靠近那些和你同频但又有实力,有思想的人。这样做不但可以提升自身的见识和经历,...
(2)、思想素质 是指管理者不仅会处事和处人,而且还要善于思考。优秀的管理者应该具有把自己要实现的愿望,尤其是要达到的管理目标清晰地描绘出来的能力;能够清楚地表明自己的思想;有强烈的信息观念,善于运用和捕捉信息,注意提高信息的数量和质量,以促进管理工作的高质高效。提高观念性技能要求企业管...
到处乱看,心猿意马,本质是泄欲,死得快。管住自己的心,才能管住财富。只做正事,这样人的精力就会非常好。不做任何邪恶的事情,不做心猿意马的事情,保护自己的眼耳鼻舌身意只有思想与利益跟老板社群、思想一致的人,在这里,才能做到日入几十万,其他人都做不到。 当你们有私心的时候,则,你们跟大道不通,怎么也做...
孔子提出以学习为乐事,做到人不知而不愠。反映出孔子学而不厌,诲而不倦,注重修养,严格要求自己的主张。这些思想主张在《论语》书中多处可见。此外,在做人方面,孔子和儒家注重人的实际行动。特别强调人应当言行一致,千万不能空谈浮言,心中不一。这种踏实态度和质朴精神长期影响着中国人,成为中环传统文化中的精华...
王阳明曾说,人须在事上磨,方可立得住。方能静亦定,动亦定,此心不动,见机成事,求学问道、事业打拼越是艰难处,越是修心时,心兵不动,万事从容! 一个人做事的态度,决定着他的人生高度。精力不分散,思想不守旧,做事敢坚持,才能成为自己人生的真正掌控者,越过越优秀。 真正厉害的人,都做到了这三点:能深耕,敢...
“人和人之间最大的鸿沟,是认知的不同”。因为认知水平的不同,处理事情的方式不同,人生的高度自然不同。要想跨过这条鸿沟,就要跳出自己的圈子,往外看,往远看,多思考,多复盘,增长看问题的角度,增长自己的见识,增强解决问题的能力。当你的认知高了,就能看到别人看不到的景,做到别人办不了的事。思想和维度就会...
对鉴远第四十七章中的“不出户,知天下,不窥牖,见天道。其出弥远,其知弥少。”比较符合本课程所持观点的解说是:( ) A. 有大道思想修养的统治者,要特别重视从理论视角看问题,要善于超越物质表象而抓住事物的本质,能做到“不出户,知天下。
同样的思想还见于《尚书》,该书《大禹谟》一篇记载上古君臣治国之道,主张多方听取意见,甚至可以“舍己从人”。 中华文化始终把人作为探究的核心,而这个“人”并不仅仅是生理意义上的个体,更主要的是具有社会意义的人群。正是在追求人己和谐共生的历史演进中,人们不断完善自我,逐步形成了中华...
1、缺乏品牌意识,认为品牌只是虚无之事。做销售或技术出身的领导常常存在认识的误区,这是“首难”,如今得品牌着得天下,此难不除,终难做大做强。 2、开始有了品牌管理意识却不能坚持,随主观意愿做事。要求把品牌作为一种惯性思维,把他作为思考的源点和出发点。