做对、做成、做好、做到极致 梁乃崇教授 「实践」是很重要的,而「实践」又分四个层次:做对、做成、做好、做到极致。不是有「做」就算完毕了,还要做到极致! 很多人以为说了就算完成了,根本不知道要去做;知道要落实执行已经不容易了,还要做成、做好、做到极致,就更难得了。要做到极致真的不容易,但那确实是我...
先做到再做好,于我而言,目前做到比做好简单些,看吧,人还是倾向于选择自己舒适的方式,而当一个人想要真正成长时,舍不得“为难”自己,是很难有所变化的。
做完→做好→做到极致,普通→优秀→卓越的跨越,每个人的修炼必经之路: 第一层:做完,基本要求、最低标准 ①闭环思维:做完是靠谱的底线,也就是做到“凡事有交代,件件有着落,事事有回音”; 第二层:做好,符合预期、成为优秀 ①思维:任务思维→目标思维 1.任务思维:任务驱动,按流程办事、按时交差; 2.目标思维:...
管理者要想带好团队、带强团队、带顺团队,首要的任务就是先学会管好自己,然后影响团队。 所以,优秀的管理者之所以优秀,就在于其能事事、时时严格要求自己,真正起到表率的作用。 第十:抵得住诱惑 管理者在带领团队拼搏过程中,不仅要面临公司内部的各项要素,还要面临公司外部的各项要素,在这些要素中,有支持起到助力...
昨天参加一个老师的培训和今天的老师培训,给我的感觉就是一个老师是做到了,一个老师是做好了。 做到和做好什么区别?打个比方比如做菜,同样是洗菜,切菜,上锅炒,为什么会有的人炒的好吃,有的人炒的不好吃呢?炒的不好吃的人只是做到了,炒的好吃的人是做好了。
一、做一个善良的人,做一个心善的人。 多存心善,多行善举,做一个坦荡正直的人。 1、在力所能及的时候,去帮助需要帮助的人。 2、发一个大愿,去帮助更多的人。 3、从身边的小事,如:让座、捐爱心款等 二、做一个诚实守信的人 人与人之间的交往,要做到言必行,行必果。 1、说到做到是与人与人之间最...
职场成功不仅仅关乎表现和成就，还与道德和价值观有关。以下是一些关于如何在职场上做到、做好的建议。诚实和诚信：诚实和诚信是职场成功的基础。在工作中，坚守道义、遵守承诺、与他人建立信任关系是非常重要的。避免欺骗、欺诈和不道德行为，这将有助于保持您的声誉和信誉。负责和自律：负责和自律是职场成功的品质。
第五，你需要有自信心。自信是一种力量，是一种让你在困难面前不屈不挠的力量。有自信的男人，他们知道，只要他们愿意努力，愿意付出，他们就一定可以做到。第六，你需要有爱心。强大的男人，他们不仅对自己充满爱，也对他人充满爱。他们知道，爱是连接自己和他人的桥梁，是让自己成为更好的人的动力。第七，你...
而成为一个强大的人,就是对自己的一种救赎。想要让自己变成一个强大的男人,以下8件事,你一定要做好。 第一,你的身体是最重要的武器 你可以决定你现在这一秒钟,到底是变得更强,还是变得更弱。 大多数男人过着舒适的生活,肚子越来越大,体力越来越差,最终让自己的身体慢慢陷入虚弱。
人生的三大责任，做到做好了此生无憾（说得太好了）责任就是担当和付出。 人活在世上，不是一个独立的个体，而是存在于父母、子女、家庭之中。所以，作为父母、子女以及家庭中的员，每个人的一生中，都有应当承担的责任，都有应当完成的使命，都有应当做的工作。作为父母，对孩子要有养和育的责任。养，就是...