孕妇请假做产检,其工资不应被扣除.这一结论基于以下几点法律依据和解释: 一,《女职工劳动保护特别规定》的保障 根据《女职工劳动保护特别规定》第六条,女职工在孕期享有特殊的劳动保护.特别是规定中明确提到,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间.这意味着,孕妇在工作时间内进行产检,其产检时间应...
依据我国的相关法律条文,怀孕的女职工进行产前检查所耗费的时间,是应当被算作劳动时间的,用人单位绝对不可以扣除其工资。女职工在孕期拥有特殊的劳动保护权益。产前检查对于保障孕妇以及胎儿的健康而言,是不可或缺的措施,它被视为女职工进行正常劳动的一
这意味着，怀孕期间的女职工进行产前检查不应被视为病假，工资也应当照常发放。因此，根据这个规定，单位关于怀孕女职工产前检查按病假处理，并按请假天数扣除工资的规定是无效的。单位扣发晓雨工资的做法不符合法律规定，她有权依据法律规定追回被扣发的工资。根据马大姐的解释，晓雨了解到自己的权益受到了...
这个看在哪上班了吧，每个公司的制度都不一样。我们公司只要请假就会扣，但我闺蜜人家公司就不会扣，...
我难以理解，找到单位人事部询问原因，得到的回答是：按照单位的规定，产前检查应该算病假，病假就要扣发相应工资。可是我不明白，休产假可以照发工资，请假做产前检查，为什么要扣工资？单位的规定有法律依据吗？马大姐回复：把职工做产检视为请病假，这其实是与法律规定相悖的。《女职工劳动保护规定》第七...
该条文没有对产检次数进行限制，即只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、...
却请假回来给我熬鸡汤,他问我生病了怎么不告诉他,还是公公打电话给他才知道的,我说你回来又要扣工资,我没事,没想到他却说钱是赚不完的,你一个人在家我不放心,做事都没心情,这一刻我感到无比幸福,知道我需要他,他便出现了,看到我没啥事也放心了,越想越发现听父母选择的婚姻是幸福的,姐妹们你们是相亲还是...
孕妇做产检请假不扣工资。 根据《女职工劳动保护特别规定》第六条,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。因此,孕妇的正常产检应按出勤对待,不能扣工资。公司应该合理尊重女性员工的权益,
国家规定有产检假