理解：为了进行精准的对外偏离度分析，需要理解分位置这一薪酬分析的基本概念。应用：通过找出公司岗位的薪酬50分位数作为参考点，与市场同位置的50分位数据进行对比，从而计算出偏离度。偏离度的实例演示与调整策略：实例：如果某岗位的偏离度为负值，则可能需要考虑薪酬调整。调整策略：具体的薪酬调整策略需要根据公司的实际情况和薪酬结
具体而言，岗位薪酬偏离度=（岗位年度中位值-市场中位值）/市场中位值。因此，偏离度的结果可能为正值或负值，分别代表正偏离和负偏离，正偏离表示内部数据高于市场50分位数据。1.3 > CR值和偏离度的应用 尽管CR值和偏离度在数据上有所差异，但它们共同的目标都是对公司的内部数据和外部数据进行对比分析。在偏...
对偏离度的分析。当影子定价所确定的基金资产净值超过摊余成本法计算的资产净值(即产生正偏离)时,表明基金组合中存在浮盈。若基金投资组合的平均剩余期限和融资比例仍较高,则该基金隐含的风险较大。 相关知识点: 试题来源: 解析 正确 当影子定价高于摊余成本法净值(正偏离)时,表明基金持有的资产市值高于账面价值,...
甲和乙的薪酬与内部薪酬水平相比较高,且偏离度不大,说明具备一定的内部公平性;丙的薪酬与内部薪酬水平相比较低,但偏离度不大,同样说明具备一定的内部公平性;而丁虽然薪酬水平比内部薪酬水平高出很多,但是偏离度较大,说明已经失去内部公平性。 最后,把内外部偏离度放在一起对比分析,则更容易看出问题: 甲,A岗位,外...
而薪酬偏离度分析,就是要分析当前公司的薪酬水平在外部竞争性和内部公平性方面的水平。 如果是与外部市场薪酬水平相比,可以叫外部偏离度,简称“外偏”,是检验该岗位人员薪酬的外部竞争性; 如果与内部薪酬水平相比,可以叫内部偏离度,简称“内偏”,是检验该岗位人员薪酬的内部公平性。 举个例子: 要计算某公司某部门...
行业偏离度分析引言行业偏离度概念及计算方法行业偏离度分析的步骤行业偏离度的影响因素行业偏离度对经济的影响行业偏离度的调控政策建议结论与展望contents目录01引言随着全球化和信息化的发展,各行业之间的联系越来越紧密,经济形势复杂多变。在经济发展过程中,各行业的发展速度和方向可能会与整体经济趋势产生偏差,导致行业...
其实这个是涉及到岗位的对外分析和对内分析,因为我们在做对外分析的时候,我们是以岗位为基础,包括和第三方公司去拿数据的时候,对于HR 考虑的是一个岗位在市场的偏离度,而不是一个层级,因为我们在招人的时候是以岗位为基础,所以我们在做岗位对外偏离度的时候,都是以岗位为基础。如果我们后续做公司内部的薪酬结构的...
例如，我们通常采用公司岗位的薪酬50分位数作为参考点，即找出所有薪酬数据中值，然后与市场同位置的50分位数据对比，以此计算出偏离度，这有助于我们判断是否需要对岗位薪酬进行调整。深度理解分位置计算</ 为了进行精准的对外偏离度分析，理解分位置这一薪酬分析的基本概念至关重要。虽然这里不再赘述其详细...
在薪酬分析领域，偏离度分析是一个关键的维度，它旨在评估岗位薪酬与市场中位值之间的差异。通过这一分析，我们可以深入了解公司在不同岗位上的市场竞争力。在进行偏离度分析时，重要的是区分对外和对内两种情况。对外分析主要关注岗位薪酬与市场中位值之间的偏离程度，而对内分析则侧重于内部薪酬渗透率的...
外卖消费金额偏离度分析 一、引言 外卖行业在近年来发展迅猛，成为人们日常生活中不可或缺的一部分。对于消费者而言，了解自己的外卖消费金额情况以及与他人相比是否存在偏离，不仅有助于合理规划个人消费，还能更好地评估自身的消费习惯。而对于商家和平台来说，分析外卖消费金额偏离度也能帮助他们优化运营策略，提升服务...