"五包一"是指:每一个不稳定问题,都要有一名责任领导,一名联村干部,一名综治干部,一名政法干警,一名村(居)干部,迅速落实相关工作措施,确保所涉问题得到及时疏导,有效化解,妥善处置. 法律依据: 《信访条例》 第三条各级人民政府,县级以上人民政府工作部门应当做好信访工作,认真处理来信,接待来访,倾听人民群众的意见,...
对信访重点人五包一是指什么 法律分析:"五包一"是指:每一个不稳定问题,都要有一名责任领导,一名联村干部,一名综治干部,一名政法干警,一名村(居)干部,迅速落实相关工作措施,确保所涉问题得到及时疏导,有效化解,妥善处置.法律依据:《信访条例... 查看全文 巩曼利律师 执业10年 资质认证 2022-01-21 信访维稳五包...
“五包一”机制是指为每个重点信访人员分配五位负责人员，确保问题得到有效处理。这五位负责人员包括一名责任领导、一名联村干部、一名综治干部、一名政法干警和一名村（居）干部。他们需要迅速采取措施，对涉及的问题进行及时疏导、化解和处置。根据《信访条例》，各级政府和相关部门应当重视信访工作，认真处理来...
"五包一"工作机制要求对于每一项不稳定问题，都必须明确责任领导、联村干部、综治干部、政法干警和村（居）干部，以便迅速采取相关工作措施。这一机制确保问题能够得到及时的疏导、有效的解决和妥善的处理。根据《信访稳定工作责任制实施意见》，市、县（市）党委和政府领导班子承担本单位信访稳定工作的全面领...
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法律分析：“五包一”是指：每一个不稳定问题，都要有一名责任领导、一名联村干部、一名综治干部、一名政法干警、一名村（居）干部，迅速落实相关工作措施，确保所涉问题得到及时疏导、有效化解、妥善处置。法律依据：《信访条例》第三条 各级人民政府、县级以上人民政府工作部门应当做好信访工作，认真处理...
法律分析：“五包一”的工作要求，即做到每一件不稳定问题，都有一名责任领导、一名联村干部、一名综治干部、一名政法干警、一名村（居）干部，迅速落实相关工作措施，确保所涉问题得到及时疏导、有效化解、妥善处置。法律依据：《信访稳定工作责任制实施意见》 第五条市、县（市）党组和行政领导班子对...
法律分析:"五包一"是指:每一个不稳定问题,都要有一名责任领导,一名联村干部,一名综治干部,一名政法干警,一名村(居)干部,迅速落实相关工作措施,确保所涉问题得到及时疏导,有效化解,妥善处置.法律依据:《信访条例... 查看全文 巩曼利律师 执业10年 资质认证 2022-01-21 信访维稳五包一措施具体内容是什么? 本文...
法律分析: "五包一"是指:每一个不稳定问题,都要有一名责任领导,一名联村干部,一名综治干部,一名政法干警,一名村(居)干部,迅速落实相关工作措施,确保所涉问题得到及时疏导,有效化解,妥善处置. 法律依据: 《信访条... 查看全文 丁桉律师 执业4年 资质认证 2023-02-09 信访维稳五包一是指什么 法律分析:"五包...