俞敏洪:靠友情不能维持优秀员工只要你转身他都在 不管何时何地 你笑他会懂你 或者蓝颜知己 彼此的生活的一个 不会影响 比爱情少那么一点 可以借一个肩膀靠一靠 烦闷的时候可以聊聊天 《林徽因》 一位可以无所顾忌 无所顾忌陪你的男人 女人要结识一位 - 乐语平生于20230701
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俞敏洪17日称，他认为靠友情不能维持优秀员工，他本身也觉得东方甄选的管理是有问题的，但是他不便插手。他认为不该用传统思维来管理像董宇辉这样优秀的员工，董宇辉一上线就几十万人，他甚至说道，遇到这样的情况，是在为员工打工，必须要转变思路。其实这是一个小事情，小编也是就事论事，不想让自己的功劳被认为...
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俞敏洪认为,东方甄选这次事件的原因在于管理团队思维没有扭转,以传统思维来管理优秀员工,靠着友情能维持一段时间,最终造成了传统管理模式不适应,必然要引起震荡和变动。 “随着现代社会的发展,老板必须心甘情愿地为员工打工,方向一致,就变成合伙人关系。如果员工有能力,他 +3...
俞敏洪在一论坛演讲时称:「现在董宇辉老师在网上,一上去就是同期在线几十万人,当你靠着这样能力巨大的员工,来构建你的商业模式和发展的时候,你是在为员工打工。这一次东方甄选出事就是管理团队的思维没有扭转,是以传统思维来管这些优秀的员工。靠着友情能维持一段时间,但不能老维持。
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