保险公司组训人员的工作职责 1.制定培训计划:组训人员需要根据公司的业务需求、员工的培训需求以及市场变化等因素,制定详细的培训计划。培训计划要包括培训的目标、内容、形式、周期等方面的规划,以确保培训的全面性和有效性。 2.设计培训课程:组训人员需要结合公司业务特点和员工实际需求,设计培训课程。培训课程要根据不...
保险公司组训工作职责保险公司组训工作职责pagenumpages保险公司组训工作职责组训工作职责一根据县支公司或营销区部下达的各项经营目标协助区部经理或营销职场主管拟订所在营销职场的总体经营计划根据经营主题编写每月行事历 保险公司组训工作职责 组训工作职责 一、根据县支公司(或营销区部)下达的各项经营目标,协助区部经理...
保险公司培训 保险公司组训人员的工作职责 培训讲师:培训时间:目 录 2 3 4 1 组训人员的定位 Positioningofgrouptrainingpersonne l 工作职责 operatingduty 工作内容 jobcontent 组训人员的自我要求 Selfrequirementsoftrainingpersonnel 1组训人员的定位 组训人员的定位 想在经理的前面,做在经理的前面,站在经理的后面...
1保险公司组训工作职责第一篇:保险公司组训工作职责组训工作职责一、根据县支公司(或营销区部)下达的各项经营目标,协助区部经理或营销职场主管拟订所在营销职场的总体经营计划,根据经营主题编写每月行事历;二、组织实施业务拓展活动,协助区部经理或主管实现业务拓展目标;三、组织阶段性人力发展活动,协助区部经理或主管实...
小的职场如支公司一级营业部,2有专职组训,则很可能不设专职讲师,而大的职场在既有组训又有专职讲师的情况下,则组训必是讲师团的主管兼首席讲师。由此可见,讲师的职能应当是包含在组训之中的。 三、组训的工作范围 1、策划。作好营业部经理的首席顾问、为营业部队伍建设、业绩经营出谋划策当是组训的首要职责;...
保险公司组训人员的工作职责 组训人员的工作职责 组训人员的定位 想在经理的前面,做在经理的 前面,站在经理的后面充当各级主管的协助者 工作职责 (一)向服务部经理汇报工作,并接受管辖机构营销部、培训部的工作 指导和一定权重的考核 (二)执行管辖机构在内部管理、业务推动等各方面的统一规定 (三)协...
一、组训的定位二、组训培养概述三、组训的工作职责四、组训的行为规范 在组训管理工作上,我们要建立公平、公正、公开的良性竞争平台。我们除了要关注组训技能培养,还要着重去锻造组训精神,即贯彻执行的精神,组训要站在公司、市场、团队的角度,均衡各方面利益考虑问题。——总裁助理苑超军 组训工作定位 组训:是公司...
保险公司组训人员工作职责.ppt,组训人员的工作 职责 组训人员的定位 想在经理的前面,做在经理的 前面,站在经理的后面 充当各级主管的协助者 工作职责 向服务部经理汇报工作,并接受 管辖机构营销部、培训部的工作 指导和一定权重的考核 (二) 执行管辖机构在内部管理、业 务推
保险公司组训人员的工作职责 星级: 19 页 保险公司组训人员的工作职责 星级: 19 页 保险公司组训人员的工作职责 星级: 19 页 保险公司组训人员的工作职责 星级: 19 页 保险公司组训人员的工作职责 星级: 19 页 保险公司组训人员的工作职责 星级: 19 页 保险公司组训人员的工作职责 星级: 19 页 ...
保险公司组训工作职责组训工作职责一、根据县支公司(或营销区部)下达的各项经营目标,协助区部经理或营销职场主管拟订所在营销职场的总体经营计划,根据经营主题编写每月行事历;二、组织实施业务拓展活动,协助区部经理或主管实现业务拓展目标;三、组织阶段性人力发展活动,协助区部经理或主管实现人力发展目标;四、协助组织...