2022年,分公司实现保费收入162.03亿元,累计承担风险保障22.29万亿元,处理赔案159.94万件,缴纳(代缴)各类税款14.95亿元,“险资入赣”累计落地143.1亿元,连续14年荣获省政府颁发的支持地方经济发展金融服务贡献奖。人保财险江西省分公司秉持“人民保险 服务人民”的使命,以服务经济社会大局为己任,肩负起国有保险骨干企业的使...
财产保险公司校招管培生年薪 月薪 月薪 年薪 薪酬区间: 6-8K,其中100%的岗位拿￥6-8K/月,年薪￥7-10W薪酬区间: 7-10W,其中100%的岗位拿 ￥7-10W/年 100%6-8K 100%7-10W 数据统计来自近一年 3 份样本,截至 2025-01-30 ￥6-8K 100%的岗位拿 ...
中国人保应届生招聘(中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司):根据算法统计,中国人保应届生工资拿4.5-6K占33.3%,招聘经验要求不限经验占比最多,要求较低,招聘学历要求大专学历占比最多,要求一般,更多应届生招聘,请上职友集。
各省分公司应届业务岗转正前到手2500,转正后到手5000。 三、福利待遇 五险二金、补充医疗和补充意外保险、年度体检、员工食堂、生日福利、节日慰问等。 四、户口情况 总部和北京分公司可以解决北京户口。 五、本次招聘岗位 北京分公司:客户经理岗、理赔追偿岗、IT技术岗 深圳分公司:客户经理岗、理赔追偿岗 具体岗位...
在薪酬方面，中国信保总部应届生的总包收入为15万元，无房补。各省分公司应届生业务岗在转正前的到手收入为2500元，转正后则为5000元。福利待遇方面，包括五险二金、补充医疗和意外保险、年度体检、员工食堂、生日福利及节日慰问等。户口方面，中国信保的北京分公司可以解决北京户口。在招聘岗位上，北京分...
中保登为银行业保险业，尤其是保险资金运用领域提供注册登记机构、发行交易场所、登记结算机构、数据中心及风险监测机构、自律管理机构等功能职责。二、薪酬水平 应届生总薪酬约18万元。三、福利待遇 六险二金，福利待遇全面。四、招聘岗位 公司招聘岗位包括：会计岗、登记结算岗、银保通业务岗、估值业务岗...
相关企业: 瑞众人寿保险有限责任公司 从2009-2013年,华夏人寿五年间连续亏损。直到2014年,业绩才逐渐升温,并实现扭亏为盈。自2014年扭亏为盈后,华夏人寿便展现出了“突飞猛进”,成为了保险业的一匹“黑马”,创下了属于自己的辉煌。到了2019年,华夏人寿成功入围《财富》世界500强,位列第442位。华夏人寿之所以能够...
薪酬福利待遇:应届生第一年所有福利总共大概在15-17w,转正以后工资水平稳定在20-23w,福利比较完善,五险一金,多元化的补贴,单位有食堂。有户口指标,能解决户口。 2022届校园招聘ing 对于参加校招的同学们来说 有针对性的投递网申,及时获取校招信息 是获得校招Offer的关键 ...
中国农业再保险公司2..http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkzNzI3Mjg1MA==&mid=2247485058&idx=1&sn=7ac823ee771bd7c