但是企业文化还没有完全的打通一致哦。保诺也就是外高桥基地的文化要好于张江桑迪亚的基地,但是桑迪亚的...
聊聊保诺桑迪亚的子公..吧里也有前辈说过,这里赘述一下:公司文化氛围:公司是标准的外商独资企业,有年假及病假,各有10天。厕所整洁度一般,10号楼一楼厕所要不二楼干净很多,雇的是外包的阿姨,比较认真负责。外企,很多高级领导是
不要来,公司太恶心了,公司说公司要求10个反应,但是到某个组就是15个,达不到一个月就劝退,还没...
可以薪酬福利体系 为了加强员工归属感,体现人文关怀,进一步推动企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,公司为员工提供的薪酬福利内容有:基本薪资、补贴、年度调薪、年终奖、10-18天带薪年假、10天带薪病假、应届生落户、节假日福利、九险一金、各地人才引进政策、弹性工作制、六大礼金、免费班车、...
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避雷上海保诺桑迪亚医..各位即将毕业的小伙伴们避雷上海保诺桑迪亚医药,所有刚入职的应届生在试用期内都面临着被裁员的危机,不是被辞退,而是想尽办法劝退,意味着一分钱的赔偿金都拿不到,反正是恶心至极了,招了两百多个应届生,试用期
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合全,岗位研发分析。从网上了解是加班严重,还不给加班费,可以调休。周六必加班。年假13天。 保诺桑迪亚。岗位dmpk分析,从网上了解的很少,加班情况听hr说不是很严重。年假10天病假10天。保诺桑迪亚不知道在药企里面的地位怎么样。 不知道该如何选择,也没有活少钱多的工作。药企感觉普遍薪酬偏低。
2021年4月13日,圣地亚哥,上海——保诺-桑迪亚,一家由安宏资本领投,全球领先的提供药物发现、开发服务的公司,今日宣布无锡研发中心顺利完成第一个制剂临床样品GMP项目生产。此次的生产项目在公司质量体系的检测下零缺陷通过,启用了具有6,000万口服剂型单位的生产设施。