综上所述,保密要害部门、部位人员的保密管理要求是确保国家秘密安全的重要环节。机关、单位应严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》的相关规定,加强对保密要害部门、部位人员的管理和监督,确保他们履行保密义务,维护国家秘密的安全。参考法规 《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十二条 机关、单位应当将涉及绝密级...
保密要害部门部位工作人员离开涉密单位,应与原单位签订保密承诺书,并实行脱密期管理。 保密要害部门部位工作人员因私出国(境),必须经所在机关、单位批准。国家有关主管部门有特殊规定的,从其规定。 机关、单位发现保密要害部门部位工作人员擅自离职或因私出国...
📝 涉密资格审查:保密要害部门人员必须符合涉密人员的基本条件,如忠诚、政治可靠、历史清白、思想进步、遵纪守法、品行端正、社会关系清楚等。上岗前,所在机关、单位需进行涉密资格审查,不符合条件的不得安排在保密要害部门工作。🖋️ 保密承诺书:保密要害部门人员必须与所在机关、单位签订保密承诺书。拒绝签订保密承...
1.保密要害部门部位的工作人员,属于涉密人员,必须忠于祖国、政治可靠、平行端正; 2.工作人员上岗前,需由所在机关、单位进行保密资格审查,并签订保密责任书; 3.对于新录用、调入的工作人员,在上岗前应接受保密教育培训; 4.工作人员若有因私...
要害部门(部位)主管领导与涉密人员签订保密责任书,见附录D5.2.2 保密要害部门(部位)应结合实际制定严格的人防、物防、技防措施,保密要害部门(部位)应配备使用保密技术防护设施、设备,未经许可无关人员不得进入。5.2.3 保密要害部门(部位)应把好人员选配关,建立涉密人员台账,报本单位保密管理机构备案,确保管理到位、...
百度试题 结果1 题目对于保密要害部门、要害岗位的工作人员,应当实行___制度。相关知识点: 试题来源: 解析 答案:重点管理 反馈 收藏
保密要害部门部位工作人员上岗前需要对其进行涉密资格审查、保密教育培训以及签订保密承诺书。以下是关于这三个方面的详细解释: 一、涉密资格审查 涉密资格审查是保密要害部门部位工作人员上岗前的首要环节。这一环节主要对工作人员的政治素质、道德品质、家庭背景、社会...
第六条 保密要害部门与部位的工作人员应履行以下职责: 1. 严格遵守并执行保密法律、法规、规章及各项规定。 2. 依法确定、使用及管理国家秘密及其载体。 3. 负责所在办公场所及技术设备、设施的保密安全工作。 第七条 保密要害部门与部位的工作人员在正式上岗前,必须接受系统的保密教育与培训。 第八条 保密要害部门...
保密要害部门部位工作人员是保密管理的重点对象,机关、单位应按照保密法等相关法律法规要求进行严格管理。 离岗离职严审批保密要害部门部位工作人员辞职、调动,应事先提出申请,按照人事管理权限和有关保密规定,经有…
保密要害部门、部位人员,是指在国家机关、军队、企事业单位等涉及国家秘密和重要信息的部门中,承担保密管理、涉密岗位工作的人员。他们肩负着保护国家秘密安全、维护国家利益的重任,是保密工作的核心力量。这些人员不仅需要具备高度的政治觉悟和职业道德,还需要掌握专业的保密...