根据《中华人民共和国民法典》 当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息,无论合同是否成立,不得泄露或者不正当地使用;泄露、不正当地使用该商业秘密或者信息,造成对方损失的,应当承担赔偿责任。 专家律师为您服务 公司法务咨询 经营上市 破产/收购/重组 股权/加盟经营 不正当竞争 合伙经营以上内容...
保密协议通常约定,接受方可以为推进双方本次合作项目之目的,向接受方内部确需知悉保密信息的人员披露保密信息,除此之外,不得向任何第三方披露保密信息。但是如果投资方聘请了律师、会计师等中介机构人员参与项目投资,则该等人员无法包括在上述被允许披露的人员范围之内。《中华人民共和国民法典》第五百零一条当事人在...
法律分析: 保密协议通常约定,接受方可以为推进双方本次合作项目之目的,向接受方内部确需知悉保密信息的人员披露保密信息,除此之外,不得向任何第三方披露保密信息.但是如果投资方聘请了律师,会计师等中介机构人员参与项目投资,则该等人员无法包括在上述被允许披露的人员范围之内. 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第...
合同中规定的保密事项必须可操作,以便于监督和检查,只有这样的约定才有实际意义。保密条款不能泛泛而谈,应该明确保密范围、如何监督检查,违反规定承担的责任等。4、根据权利与义务对等原则,用人单位与劳动者在劳动合同中约定合同期满后,劳动者应为用人单位保守秘密的,劳动者有义务为其保密,同时用人单位也应向劳动者支付...
以下是有关“如何约定合同内容的保密条款”这个问题的详细内容。一、乙方对在工作过程中接触到的甲方的任何资料、文件、数据,以及对为甲方服务形成的任何交付物,负有为甲方保密的责任;二、乙方人员违反上述保密规……
保密条款可由用人单位与劳动者协商一致后约定,双方可以约定清楚关于保密的内容、范围、地域和时间等事项。并且还可以约定竞业限制条款和违约金条款,当劳动者违约时,需要按约定向单位支付违约金。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制...
根据《劳动合同法》第二十三条第一款,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。即保密条款约定的是劳动者在职期间对可能接触到的单位商业秘密和知识产权相关保密事项的保守义务。其次,劳动者泄密,违反保密条款的责任,不同于违反竞业限制条款。因为根据《劳动合同法》规定,...
一,如何约定合同内容的保密条款1,约定合同内容的保密条款方式如下:(1)乙方对在工作过程中接触到的甲方的任何资料,文件,数据无论是书面的还是电子的,以及对为甲方服务形成的任何交付物,负有为甲方保密的责任;(2)甲方... 查看全文 郑萌律师 执业6年 资质认证 2022-07-11 保密条款在合同解除后是否有效力 保密条款...
保密合同范本1 甲方:___ 乙方:___ 鉴于: 甲乙双方正在就进行会谈或合作,需要取得对方的相关业务和技术资料,为此,甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则,经友好协商签订本协议。 第一条 保密资料的定义 甲乙双方中任何一方披露给对方的明确标注或指明是保密资料的相关业务和技术方面的书面或其它形式的资料和信息,但...
一,如何约定合同内容的保密条款1,约定合同内容的保密条款方式如下:(1)乙方对在工作过程中接触到的甲方的任何资料,文件,数据无论是书面的还是电子的,以及对为甲方服务形成的任何交付物,负有为甲方保密的责任;(2)甲方... 查看全文 郑萌律师 执业6年 资质认证 2022-07-11 合同中的保密条款怎么约定 法律分析:1,...