第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:㈠在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;㈡工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;㈢在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;㈣患职业病的;㈤因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落...
依据《工伤保险条例》的规定,下列情形中,应当被认定为工伤的有( )。 A 员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害 B 员工在上班途中,受到因他人负主要责任的交通事故伤害 C 员工在工作时间和工作岗位,突发心脏病死亡 D 员工因工外出期间,由于工作原因受到...
依据《工伤保险条例》规定,下列情形中应当被认定为工伤的有()。A.员工在上班途中,受到因他人负主要责任的交通事故伤害B.员工在工作岗位上,突发心脏病死亡C.员工在工作时间和工作场所内,因饮酒导致操作不当而受伤的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashu
依据《工伤保险条例》的规定,下列情形中,不应当被认定为工伤的有()。A.员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害B.员工在工作岗位醉酒导致伤亡的C.员工在工作时间和工作岗位,突发心脏病死亡D.员工因工外出期间,由于工作原因受到伤害的答案是什么.用刷刷题A
【优质试题】72.依据《工伤保险条例》的规定,下列情形中,应当被认定为工伤的有()。的正确答案和题目解析
解析:《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;④患职业病的;⑤因工外出期间,由于工作...
[解析]依据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)...
依据《工伤保险条例》的规定,下列情形中,应当被认定为工伤的有( )。 A. 员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害 B. 员工在上班途中,受到因他人负主要责任
依据《工伤保险条例》的规定,下列情形中,应当被认定为工伤的有() A. 员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害 B. 员工在上班途中,受到因他人负主要责任的交通事故伤害 C. 员工在工作时间和工作岗位,突发心脏病死亡。 D. 员工在工作时间和工作场所内,因醉酒导致操作不当而受伤 E. 员工因工外出期间,...
依据《工伤保险条例》的规定,下列情形中,应当被认定为工伤的有() A. 员工在工作时间和工作场所内,因醉酒导致操作不当而受伤 B. 员工在上班途中,受到因他人负主要责任的交通事故伤害 C. 员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害 D. 员工因工外出期间,由于工作原因受到伤害 E. 员工在工作时间和工作...