百度试题 题目【多选】依据《中华人民共和国劳动法》规定,禁止未成年工从事的劳动是( )。 A. 国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 B. 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 C. 矿山井下劳动 D. 有毒有害劳动 相关知识点: 试题来源: 解析 A,C,D ...
依据《中华人民共和国劳动法》规定,禁止未成年工从事的劳动是___。A.国家规定的第二级体力劳动强度的劳动B.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动C.国家规定的第三级体力劳
依据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位不得安排未成年工从事国家规定的___体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 A. 第一级 B. 第二级 C. 第三级 D. 第四级 相关知识点: 试题来源: 解析 C A B C D 分值: 2 答案:C反馈 收藏 ...
依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下有毒有害国家规定的第( )级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动A.一B.二C.三D.四
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百度试题 题目1 依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 A. 正确| B. 错误 相关知识点: 试题来源: 解析 B.错误
依据《中华人民共和国劳动法》有关女职工劳动保护的特殊规定,用人单位不得安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,不得安排未成年工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。——[单选题] A. 第一级、第四级 B. 第四级、第四级 C. 第三级、第二级 相关知识...
结果1 题目依据《中华人民共和国劳动法》的规定,未成年工是指( )的劳动者。施工单位应坚决制止聘用未成年工。——[单选题] A. 年满12周岁未满16周岁 B. 年满18周岁未满20周岁 C. 年满16周岁未满18周岁 相关知识点: 试题来源: 解析 C
依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列说法中,不正确的是()。 A.用人单位必须建立、健全劳动卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准 B.可以安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 C.女职工生育享受不少于120天的产假 D.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查 点击...