(1) 事业激励,即使员工认可企业所从事的事业,感受到企业从事的事业能够提供给 他很强列的社会使命的责任感,可以拥有足够的空间来施展抱负,就能够激励员工满怀热情 地投入到建设企业的事业中去。 (2) 现实和期望激励并重,例如,让员工拥有企业的股份和“期权”就是一种很好的 方式。这样可以真正把企业利益与员工自身...