最近有消息传出在未来国家人社部和国家政府可能推出工龄退休代替延迟退休，将固定年龄退休改为完成一定退休之后可以达到退休条件。工龄退休对于劳动力较大的行业而言是一个教育的好消息，在这员工完成一定的工龄之后，便可向国家政府以及地方财政管控部门申请退休的相关福利，能够做到更好的享受晚年生活。针对实行工龄退休的...
所以现在虽然支持工龄退休的人的确是不少，但是说实话，实施的可能性真的不大。不过现在马上实行延迟退休也不是最好的选择，所以在十四五规划当中国家才提出要缓慢推行，先进行局部的调整，或者是试点，然后在大面积的推进。当然，从国家层面的角度来看，延迟退休已经是势在必行，一定要进行的事情。那么延迟退休的政策...
延迟退休政策被取消的原因也是因为这项政策存在着较多的不合理性，若相关部门真的执行工龄退休政策的话，只要在职员工的工龄满20年，便能根据个人实际情况申请提前退休，从而领取养老金，安享晚年生活。工龄退休政策，同样能够激励在职员工缴纳养老金和社保的积极性，弥补我国养老金缺口和不足。工龄退休政策和延迟退休政策...
比如一个博士生毕业基本要30多岁了，加上30年工龄计算，那么就要六十多岁才可以退休，这样和延迟退休没什么太大区别。这还是在非常乐观的情况下计算的年限，但凡中间有延迟毕业的情况，时间还要往后顺延。按照这样的逻辑推断，可能一个博士生从毕业工作到能够按照工龄退休都要超过65岁了。所以为什么说有一部分人可能并...
我认为这种可能性非常小，原因很简单，今后就要实施延迟退休了。延迟退休的目的，就是在我们现有法定退休年龄的基础上，向后顺延，但是如果说按照所谓的工龄，确定法定退休年龄，无外乎是相当于提前退休，很明显跟延迟退休是背道而驰的，所以说我认为这是很难实现的，也就是说企业单位包括事业单位的在职人员很难享受...
延迟退休的消息一出来，网友们就炸开了锅，但事实上，一般企业员工是比较难到65岁才退休的，影响最大的还是体制内职工，尤其是以公务员、教师为代表的“铁饭碗”职业。然而，公务员和教师内部也有分歧，并且围绕“延迟退休”和“工龄退休”各执一词。公务员更支持“延迟退休”对于延迟退休这件事情，公务员是比较支持...
我个人看法还是支持弹性退休的，达到60岁或者工龄达到了30年，就可以自愿选择。身体好、想继续工作，比如机关事业单位人员、企业高管等等，完全可以继续工作着，继续拿着高工资。身体不好、或者不想继续工作了，比如一线建筑工人、一线工人，完全可以选择直接退休，工作一辈子，早点享受晚年生活。年轻的时候没有钱、没有...
前面提到的，如果“延迟退休”大部分老师由于身体的原因，很难坚持下去。即使能够坚持下去的，教学能力也比较差。如果实行“工龄退休”，只要满了30年教龄的，你就可以提前退休。不必要工作到65岁。当然身体状况良好的，教学能力很强的教师，你可以继续工作，直到65岁。当然有些教师可能50多岁就已经达到了“工龄退休”...
其次，按照工龄退休方案可能违背国家推行延迟退休的初衷，比如，一个22岁开始工作的人，只要工龄达到30年就可以申请退休，那么在52岁时就可以退休了，这样过早退休似乎有些违背国家推行延迟退休政策的初衷，也会造成人力资源的浪费。第三，按照工龄退休对晚参加工作的人不公平，比如医生、科研人员、工程师等群体，他们年轻...
相比延迟退休，工龄退休似乎更受欢迎：《公务员法》明确规定公务员可以根据工龄提前退休：第一，工作年限满三十年的。这是指公务员在国家机关工作的第一年到提出退休的那一年止，公务员一共在机关至少工作了三十年整。第二，距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。近期，宁夏回族自治区教育厅在教师队伍中...