第一,虚心接受领导的批评。对于领导下发的指示和要求,做好详细记录,认真倾听领导对自己工作哪一方面不够满意,哪些工作存在问题。向领导致以诚挚的歉意,请领导放心。接下来,我会将精力集中在自己的本职工作当中,并将一些工作中的问题及时完善和弥补。 第二,加班加点,严格按照领导的要求做好工作。根据领导的指示,对于...
并非教你偷懒推活,而是要把握好自己的工作节奏。工作是永远干不完的,摒弃“干完这个工作我就能歇一阵了”的想法,学会自我调节、劳逸结合、收放自如。对于重要、紧迫或者重新开启需要大量时间精力的工作该加班一鼓作气玩的成的工作要自行加班抓紧了结,不然免不了挨训或者效率低下工作积压严重;对于在较长周期内需要...
领导画的大饼,你吃到过吗? | 工作量增加,领导画大饼,永远吃不到 王小是一家私企的工程部工作人员,拥有好几个执业证书,业务能力也很强,管理了三个工程项目,完全具备项目负责人的能力和资格。 两年前领导给他做工作,让他再多管一个项目,承诺过阵子就给他升职加薪。
你上班很累是因为你的性格! 1、责任心过重。把工作视为自己的责任,不放心交给别人,事必躬亲。这样的性格会让你承受过多的压力,感到疲惫。 对工作有强迫症,再小的事情都要做到完美,白天全神贯注、神经紧绷,主动熬夜加班,梦里都是工作,身心俱疲。 2、敏感焦虑。领
G,女,中层岗位,给大家的感觉就是老黄牛一个,任劳任怨,所有合理的或者不合理的工作,她都照单全收,从来不会违抗领导的命令,某日,G意外怀孕要做人流,原本要坐个小月子,结果领导硬生生叫她术后7天就要回来加班完成工作,哪知她一边偷偷抱怨,却一边还是回来工作了。其实有时候领导就是在不断试探你的底线在哪里,你的...
开始接手物料后,前一两周工作还不多,干的还行,后来上周开始工作慢慢处理不过来了,手忙脚乱犯了一些错误,总是被经理批评。感觉现在工作强度远超我的能力,所以犯错,经理又是那种性格很急的人,犯错了就被批评,感觉压力越来越大。感觉经理也不是刻意刁难我,但是高估了我的接受能力吧(也许)?我感觉我已经对工作丧失...
对于如何培养战略思维有了更深的体会。 晚上加班时陶姐在给领导写讲话,我晕她说:“给领导写讲话的人一般会被提拔。”陶姐很受用,于是问我,“你说一说,写材料最关键的能力是什么呀?”一般人肯定会回答文笔好,但是这道题我妈给过正确答案,她从二十多岁就开始给省长写讲话稿,写了三十年,于是我照着我妈反复讲...
能力强的,可以给国家领导人或者大科技公司翻译,要求很高;能力不出众的,可以翻译一些给普通人看的东西,要求没那么高,语句通顺、译文没有错译漏译、没有低错即可。所以,假如你想做翻译,可以根据自己的能力,做适合你那一档的工作。还有人认为,翻译肯定很赚钱吧。其实任何行业都一样,只有金字塔尖的人能赚到大钱。翻译...