“你站住!家里的下水管坏了,还没人修呢。你不先弄好自家的,跑到别人家里干活?有这样的道理吗?” 王建国丢下一句:“你自己弄吧。” 然后匆匆离开。 我气得直跺脚,有这么气人的老公,还不如丧偶算了。 丧偶…… 我忽然想起了一个人来。 王建国有个哥哥,叫做王建树,当初买房的时候,图互相有个照应...
招进来发现不合适了，一句“你不干，有的是人干”，一推二五六，把公司的问题转变成了员工的问题，认为是员工矫情不能吃苦。好一个PUA。2 反映出公司或领导对于员工价值的一种低估。“知人善任”是一种稀缺能力，古人早就说明白了，千里马常有而伯乐不常有。任何一个员工，都有他擅长的能力。放错了位置，是...
一、道理是没有错的 我觉得这件事情应该从两个方面去看。首先，“你不干有的是人干，地球缺了谁都转”，这个话本身的逻辑是没有问题的。确实是这样子的，中国人可多，会出现很多人竞争同一个岗位的情况。但不同的人，因需求不同，他的忍耐力就不同。可能你觉得这份工作已经到了自己的忍耐极限了，不能再坚...
科学家想说自己学术多难,也可以嘲讽,你不想干就滚,你这个科研位置后边至少100个学术人员像做,你不干有的是人干,研究不出来的东西,就快点滚领导想说自己每天多忙,也可以嘲讽,干不好就滚,你这个岗位想干出成绩的太多了,你不干有的是人干,你下属早想让你滚自己大展宏图了,识相点就快点滚。万能嘲讽句式。
劳动者与用工方仅仅只是雇佣关系,资本家一句“你不干有的是人干”,劳动者没有丁点办法,哪怕气得当场离职,用工方也不会有丝毫的同情和收敛。 但是这样一来,时间一长,劳动者的心态就会出现大幅度的变化,与用工方是雇佣关系不假,但也仅仅只是雇佣关系,哪怕公司和单位着了火,只要不是劳动者负责的区域,也全部当...
我朋友的公司就出过这样的事，技术部一位大佬因为和公司管理层意见相左，在从技术面分析某个方案不可行之后，被公司管理层无情嘲笑，除了那句“你不干有的是人干”之外，还进行了明褒暗贬的人身攻击。不出意外，技术大佬离职了，更不出意外的是，因大佬的离职，涉及核心技术的项目停滞了。“老板花好几倍的价钱...
我朋友的公司就出过这样的事,技术部一位大佬因为和公司管理层意见相左,在从技术面分析某个方案不可行之后,被公司管理层无情嘲笑,除了那句“你不干有的是人干”之外,还进行了明褒暗贬的人身攻击。 不出意外,技术大佬离职了,更不出意外的是,因大佬的离职,涉及核心技术的项目停滞了。
因为总有人愿意接受低薪,于是,那些本可以争取更好待遇的人,陷入了无奈的困境,仿佛被自己的同伴背叛。😔在这场无声的博弈里,“廉价劳动力”不再只是一个地理概念,而成了刺痛无数打工人的冰冷现实。所以,当你觉得自己不干有人干的时候,不妨停下来,好好想想自己真正想要的是什么。也许,你会发现自己其实也在卷入...
通常的打工人会收到这样的回复，有意见你别干，你不干有的是人干。可以说这句扎心的话打击了多少打工人的积极性，有的可能是对于现状不满，而有的打工人真可能是希望改善工作环境，为公司提高效率。但是领导不会管你因为什么而说这句话，只会管你说这句话对公司带来什么样的影响，于是就用这样的话来打击你。...
以前文为例,工人们眼睁睁看着仪器损坏,明明有办法保住却无动于衷,这本身就是对老板的一种无声反抗,一种对“你不干有的是人干”的现实反击。 包括眼睁睁看着原材料被做成废品、不汇报开裂的锁链等等,也全部都是一种对老板的无声回应。 如果...