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作业帮频繁招人是平衡供需的关系,而作业帮的负责人称招人是公司战略进行业务调整,属于正常的人员优化和流动,一些重点业务的人才公司还是比较缺失的,包括课程运营、电商平台运营、技术开发、教研等岗位都是在招,所以作业帮是一直在招人,有这方面能力的朋友可以去作业帮面试。
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1、不需要推销新客户,负责对已经在作业帮各类APP及公众号里购买了我们低价体验课的学员进行维护服务,答疑解惑; 2,做好开课提醒,课中维护好课堂纪律,课后及时与家长微信电话沟通学员上课以及学习情况,及时反馈; 3,体验课结束时做好体验课到正价课的转化,做好转化率。 工作时间:有免费的企业滴滴;下班企业滴滴每天最...
作业帮一直在招人主要有以下原因: 1. 业务发展需要:随着作业帮业务规模的扩大,公司需要不断招揽更多的人才以支持业务的发展。包括拓展新的市场、加强技术研发等方面的投入,这些都需要招聘更多的人才来满足业务需求。 2. 人才储备:作业帮作为一家快速发展的企业,需要不断进行人才储备,以应对未来可能出现的业务变化和市场...
该公司一直招人原因如下:1、公司发展需求:作业帮作为一家在线教育平台,致力于为学生提供高效、个性化的学习辅导。随着在线教育行业的快速发展和用户需求的增加,作业帮需要不断扩大团队规模,以满足日益增长的业务需求。2、业务扩张:作业帮在不同的地区或领域进行业务扩张,例如开设新的课程类别、进军国际市场...
需要更多的人才来支持其快速发展。随着市场需求的增长,作业帮需要招聘更多的教师、技术人员、市场营销人员等,以满足公司的业务需求。作业帮也在积极优化其人才结构,通过招聘更多优秀的人才来提升公司的整体竞争力。公司希望吸引更多具有创新精神和专业技能的人才,以推动公司的技术创新和业务发展。
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