体系文件是组织或机构内部制定的重要文件,是指导和规范组织运作的基本依据。在宣贯计划中,了解体系文件的内容是至关重要的。 体系文件通常包括以下内容: 1.体系文件的名称和编制依据:说明了该文件的名称和依据,确保文件的合法性和有效性。 2.体系文件的范围和适用范围:明确了文件适用的范围,包括具体的部门或岗位。
1.目的:通过体系文件宣贯培训,使员工深入了解公司体系文件内容、精神和要求,提高员工对体系文件的认识和理解,帮助员工将体系文件内容理念融入到工作实践中。 2.意义:提高员工的法制观念和规章制度意识,增强员工的责任感和使命感,促进员工自觉遵守体系文件规定,规范员工的行为,提升公司整体运营效率和管理水平。 三、培训内...
质量体系文件宣贯计划表 (2015年度) 时间安排 宣贯内容 学习目的 第1季度 质量手册和程序文件的传阅 并提出修改意见 进一步修改完善管理体系文件 第2季度 4.1组织 4.2管理体系 4.3文件控制 4.9记录 4.10内部审核 1、明确本部门的职责和管理体系的作用 2、明确文件和记录的要求 3、明确内部审核的程序和要求 第3季度...
1、质量体系文件宣贯计划表( 2015 年度)时间安排宣贯内容学习目的第1季度质量手册和程序文件的传阅并提出修改意见进一步修改完善管理体系文件第2季度4.1 组织4.2 管理体系4.3 文件控制4.9 记录4.10 内部审核1、 明确本部门的职责和管理体系的作用2、 明确文件和记录的要求3、 明确内部审核的程序和要求第3季度4.7 申诉...