住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴等福利，通常被视为公司对员工的一种激励措施，旨在提高员工的工作积极性和满意度。因此，这些福利一般被视为公司对员工的一种“报酬”，与工资相似，但又不完全相同。在这种情况下，这些福利应该被视为工资还是福利费，需要根据具体情况进行分析。例如，住房补贴通常被视为一种...
交通补贴与工资的关系: 交通补贴与住房补贴类似,通常也被视为工资的一部分。这是因为补贴是用人单位为了补偿员工因工作产生的额外费用而支付的一种津贴。 因此,交通补贴也应计入工资总额,属于员工劳动报酬的一部分。 综上所述,交通补贴和住房补贴均属于工资的一部分,应计入工资总额。但具体计算方式可能因地区和政策...
关于交通补贴。一般企业的员工获取的交通补贴是要缴纳个人所得税的。按照《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》财企[2009]242号规定,“企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理”,应...
住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理;尚未实行货币化改革的,企业发生的相关支出作为职工福利费管理,但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定,不得再为职工购建住房。
在制定职工交通补贴和住房补贴的要求时,企业需要考虑到员工的实际需求以及企业自身的经济状况。 一、职工交通补贴要求 职工交通补贴是指企业为员工提供的用于支付交通费用的额外津贴。在确定职工交通补贴要求时,企业可以考虑以下几个方面: 1.城市交通费用水平:不同城市的交通费用存在较大的差异,企业可以根据所在城市的...
《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》第二条规定:企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理。从上述规定可以看出,住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴是算作工资的。 已...
最低工资不包括伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。即相比原国家劳动部的规定,本市将上下班交通费补贴也剔除在最低工资以外。但其它补贴如副食品补贴、通讯费补贴等,则可计入最低工资。此外,中班、夜
最低工资不包括伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。即相比原国家劳动部的规定，本市将上下班...
最低工资不包括交通费补贴和住房补贴。最低工资的组成按照国家统计局关于工资总额组成的规定计算，确定最...
参考这个 行政事业单位工资中“交通补贴”、“住房补贴”、“物业补贴”是否缴纳个人所得税,这个需要分开来看。 关于交通补贴。一般企业的员工获取的交通补贴是要缴纳个人所得税的。按照《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》财企[2009]242号规定,“企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月...