首先,它们的管理机构不同,社保由人保部管理,而住房公积金由公积金管理中心管理。其次,它们的缴纳比例和方式也有所不同。最后,它们的使用目的也不同,社保主要用于保障职工的基本生活需求,而住房公积金则主要用于帮助职工解决住房问题。 综上所述,住房公积金和社保并不是一起缴纳的,而是两个不同的制度。职工在工作期间...
住房公积金和社保是两个不同的制度,它们并不是一起缴纳的. 一,社保的缴纳与规定 社保,即社会保险,包括基本养老保险,基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险等.根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,职工也应当按照国家规定的比例缴纳基本养...
不是！“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的...
工伤保险和生育保险完全是由用人单位承担的，个人不需要缴纳。“一金”指住房公积金。《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》第一条中将住房公积金定义为“国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储...
三险一金：三险即养老保险、失业保险、医疗保险， 一金即：住房公积金 五险一金：五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。没有四金这个说法
社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有的区域只交五险，没有一金，有的区域只交三险：即养老，医疗，工伤，而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。医疗分为合作医疗和综合医疗，合作医疗...
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个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。广义的解释：三金包括社保金（养老保险，失业保险）、医保金（医疗保险，工伤保险，生育保险）、还有住房公积金。三金是一个普遍的叫法,包括住房公积金,养老保险金和医疗金,其实除了这三金外还有工伤险,生育险和失业险,这些都是...
1、住房公积金不是一种社会保险。因此不能用“强制险”的概念来定义。 2、《住房公积金管理条例》中的第二条对住房公积金有明确的定义:“本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
如果你的工作单位只给你们购买了五险,并没有购买住房公积金,那么这样的做法也是完全可行的,因为劳动合同法规定的是企业单位和员工签订劳动合同起,就要为员工来购买社保,他并不是去要求购买这个住房公积金,所以说社保只是包含其中的五险,并不包含公积金,公积金不属于法定的义务,所以没有购买公积金是完全合理合法的。