领导干部在推进改革中已经履职尽责,但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的,可以( )组织处理。A.不予B.不予或者免予C.从轻予以D.免予
百度试题 结果1 题目领导干部已经履职尽责,但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的,可以不予或者免予组织处理。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 正确 反馈 收藏
不确定型决策。指在可供选择的方案中存在两种或两种以上的自然状态，而且，这些自然状态所发生的概率是无法估计的。
领导干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现失误,尚无明确限制的探索性试验中出现失误,为推动发展出现无意过失,后果影响不是特别严重的,以及已经履职尽责,但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的,()不予或者免予组织处理。 A.可以 B.应当 点击查看答案 ...
根据《中国共产党组织处理规定(试行)》的要求,领导干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现失误,尚无明确限制的探索性试验中出现失误,为推动发展出现无意过失,后果影响不是特别严重的,以及已经履职尽责,但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的,可以()。A、不
《中国共产党问责条例》规定,应当从重或者加重问责的情形有( )。A.在决策实施中已经履职尽责,但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的B.对党中央、上级党组织三令五申的指示
有( )情形之一,可以从轻或者减轻问责。A.及时采取补救措施,有效挽回损失或者消除不良影响的。B.在决策实施中已经履职尽责,但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的。C.积
在决策实施中已经履职尽责,但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的,可以不予问责或者免于问责。A.正确B.错误的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,
有下列情形之一的,可以不予问责或者免予问责①在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误,尚无明确限制的探索性试验中的失误,为推动发展的无意过失;②在集体决策中对错误决策提出明确反对意见或者保留意见的;③在决策实施中已经履职尽责,但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的() A.①② B.①③ C.②③ D....
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