1.真诚与坚持是成功的基石:候选人在合作初期意愿度较低,对于职位的顾虑较多,但本着认真专业的态度,在了解基本情况之后顾问鼓励候选人和企业方多沟通,多联系,最终随着双方逐步深入的了解,企业方对候选人意向度很高,候选人初期的疑虑也基本得到解答,正是猎头顾问的真诚与坚持给这次的成功合作打开了可能性。乔邦,助你找...