新宇餐饮·人事主管 竞争力分析 加载中... 个人综合排名:在人中排名第 一般 良好 优秀 极好 BOSS 安全提示 BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用...
一、服务传菜岗位要求和职责: 1.负责安排开餐前的传菜准备工作,并协助值班服务员布置当天的场地和餐桌、摆台及补充各种物品,做好全面准备。 2、负责将厨房蒸制好的菜肴食品,准确及时地传送给相对应的台号。 3、在上菜中将管理人员的加菜单及时的传送到厨房。
传菜部主管高于传菜员。传菜部主管平均工资￥5.5K/月,2025年工资￥K,传菜员平均工资￥4.6K/月,2025年工资￥K,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。 就业前景区别(历年招聘趋势) 岗位名称 2024年职位量 较2023年 传菜部主管 47 -22% 传菜员 26.6K -15% 说明:...
在过去的一年里,我深感肩上责任重大,市场竞争激烈,我们传菜部的工作也面临着前所未有的挑战。在此,我向领导及同事们汇报一下我的工作总结。 首先,我部在人员管理上,注重选拔、培训和考核。我始终认为,拥有一支高素质、高效率的团队是确保传菜部工作顺利进行的关键。因此,我在选拔员工时,严格把关,注重员工的基本...
传菜部主管岗位职责 传菜部主管岗位职责 传菜部主管岗位职责 传菜部主管是一个负责管理和组织传菜服务的岗位。他/她负责确保顾客点菜后，菜品能够准时、正确地送达到顾客面前。以下是传菜部主管的主要职责：1.岗位管理 传菜部主管负责传菜部门的日常管理工作，包括人员安排，目标设定，绩效评估等。制定并执行传菜工作计划...
传菜部主管月薪 月薪 薪酬区间: 3-8K,其中90.3%的岗位拿￥4.5-8K/月,年薪￥5-10W 9.8%3-4.5K*** ?4.5-6K*** ?6-8K 数据统计来自近一年 41 份样本,截至 2025-05-29 ￥4.5-8K 90.3%的岗位拿 算一算? 月平均工资 说明:传菜部主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。
传菜部主管工作总结及计划 一、工作总结 在过去的一段时间里,作为传菜部主管,我深刻感受到肩上的责任与使命。在全体传菜部员工的共同努力下,我们取得了一些成绩,但也存在一些不足。以下是我对近期工作的总结: 工作成果 提升效率:通过优化传菜流程,减少了菜品从厨房到餐桌的传递时间,提升了顾客满意度。 团队协作:加...
传菜部长（或主管）岗位职责 直接上司：楼面部经理 管理对象：传菜员 岗位提要：负责厅面与厨房之间的联络，督导传菜员做好备餐及传菜工作。具体职责：1、 开餐前，向传菜部员工布置当餐的传菜任务，备好各种酱料、小菜及各种刀、叉、卡式炉 等用具，并负责本部门所需物料的领存。2、 传菜过程中，督促...
传菜部主管岗位职责·1 岗位名称：传菜部主管直接上级：楼面副经理、直接下级：传菜部长一、素养要求 喜爱餐饮工作，有剧烈的事业心和良好的思想品质，作风正派、严于律已、业务学问强，熟识传菜部各岗位工作程序、标准，能够给予下属有效的培训及指导，工作勤备，具有较强的推断能力、应变能力和管理能力，并能协调下属...
传菜部主管的工作职责 第1篇 传菜部主管岗位职责 岗位名称:传菜部主管 直接上级:楼面副经理、直接下级:传菜部长 一、素质要求 热爱餐饮工作,有强烈的事业心和良好的思想品质,作风正派、严于律已、业务知识强,熟悉传菜部各岗位工作程序、标准,能够给予下属有效的培训及指导,工作勤备,具有较强的判断能力、应变能力和管...