第四章 财务管理制度 第十四条 公司财务工作遵循国家法律法规和财务会计制度。 第十五条 公司设立财务部门,负责公司财务管理工作。 第十六条 公司实行预算管理制度,各部门根据公司预算编制年度预算。 第十七条 公司财务报表需经审计机构审计,确保财务数据的真实、准确、完整。 第五章 信息披露管理制度 第十八条 公司按...
（完整版）⽂化传媒公司管理规章制度 某⼴告传媒发展有限公司管理规章 总则 第⼀条本公司员⼯之甄选、报到、试⽤、任⽤、服务准则、加班、公出、休假、请假、薪资、考绩、奖惩、迁调、解聘、福利等，除法令另有规定外，悉依本规则之规定办理。第⼆条本公司如有临时性、短期性、季节性或特定性之⼯作...
精选文档,欢迎下载可编辑哦某广告传媒发展有限公司管理规章□总则第一条本公司员工之甄选、报到、试用、任用、服务准则、加班、公出、休假、请假、薪资、考绩、奖惩、迁调、解聘、福利等,除法令另有规定外,悉依本规则之规定办理。 第二条本公司如有临时性、短期性、季节性或特定性之工作,可雇用定期契约人员。 第三...
1、小规模文化传媒公司薪酬管理制度(全面完整版)(可以直接使用,可编辑 全面完整版资料,欢迎下载)小规模影视文化传媒公司薪酬体系公司薪酬管理体系一、设计目的为了改善现有人力资源状况和薪酬体系存在的缺陷, 使薪酬体系适应公司的 发展战略和经营目标, 促进企业经济效益的提高, 结合薪酬发展的最新趋势, 薪酬体系设计的...
具体的评定参照公司管理制度. 10.其他福利 年底根据公司本年实际经营状况发放年底红包(100-500元) 五、公司员工资结构(示例) 应发工资=【固定工资(基本工资+岗位工资+工龄工资)】+【绩效考核工资】+【项目奖金】+【全勤】-【缺勤】-【扣款】-【社保三险】。 此工资薪酬体系最终解释权归文化传媒所有 文化传媒 202...