4. 请假期间,员工应按照公司规定缴纳相应费用。 第八条 员工薪酬与福利: 1. 公司实行岗位工资制度,根据员工岗位、技能、绩效等因素确定薪酬; 2. 公司为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇; 3. 员工如有特殊困难,可向公司申请困难补助。 第四章 业务管理制度 第九条 业务部门应严格按照公司战略规划...
第八条 违反公司考勤制度: 1. 故意误签上下班时间:警告并罚款100元。 2. 未经批准擅自请假:警告并罚款100元。 3. 旷工:扣除当日工资,连续旷工两次,解除劳动合同。 第九条 违反公司纪律规定: 1. 未经批准离岗:警告并罚款100元。 2. 携带危险品进入公司:警告并罚款500元。 3. 损坏公司财产:赔偿损失,情节严重...
5md[广告/传媒]广告公司制度——采购管理规定/br/XX 文化传播有限公司 采购管理规定br /br/一、公司所有采购事项由行政人事部统一执行、管理。 二、所有采购事项都应进行审批,由需求部门填写《采购申请表》,经相关负责 人/部门签字后,行政人事部统一执行采购。 三、硬件设备、工程项目等重大采购事项须由总经理签字...
6、站点画面应到创意设计室领取,并签字确认,私自去 喷绘公司领取不计提成。 7、广告发布完毕后将《广告发布派工验收单》送交运营 管理事业部,验收详单上要清楚标明责任人,作为提成核算依据,丢失派工单不计工作量。 第四条、运营管理事业部 1、由部门主管安排人员进行广告验收,验收工作要认真 负责,实事求是,对验...