1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。二、机关、事业单位工会会员会费缴纳标准:按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。
每月缴纳会费的标准是个人工资的前二项(职务或岗位工资、薪级工资)之和的0.5%,工资尾数不足10元的部分不计缴会费。新来教职工会员每人会费交纳为(职务或岗位工资+薪级工资)×0.5%×本院工作实际月数。 法律依据: 《中华人民共和国工会法》第四十二条规定,每月缴纳会费的标准是个人工资的前二项(职务或岗位工资、...
根据相关法律规定及通常的工会会费缴纳实践,工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入的0.5%作为会费。这一比例是固定的,适用于所有工会会员。 在计算会费时,如果会员的工资尾数不足十元,则不计缴会费。这是为了避免因小额会费而给会员带来不必要的麻烦。 会员所得的各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或...
缴纳比例:通常情况下,协会会员应按月向协会缴纳会费,缴纳比例可以参照工会会员的标准,即会员每月应向协会缴纳本人每月工资收入的0.5%作为会费。若会员的工资尾数不足十元,则不计缴会费。 免缴范围:会员所获得的各种奖金、津贴、稿费收入,以及按照劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金...
第三条依据本会章程规定的业务范围、工作成本等因素,会费收取标准如下: 会 长单 位:20000元/每年; 副会长单位:8000元/每年; 理事单位:5000元/每年; 会员单位:2000元/每年; 本会充分尊重会员缴费意愿,因个别企业经营困难,可提前书面申请会费免减,经秘书处审核可暂缓或减免当年会费。
在“联合国会费比额 = 一个国家的GNI全球占比 ×（1-宽减率）”公式中，1 - 0.4 = 0.6。相当于这个低收入国家经济规模在全球占比中打了六折。反之，高收入国家得到的“1-宽减率”会超过1——假如是1.2，相当于这个高收入国家在其经济规模全球占比基础上，额外加成了。最后是分摊比例限制，目的是防止...
工会会费收缴标准是指关于工会会员需要按照一定规定和标准向工会组织缴纳会费的具体规定。 1.企业、事业单位工会会费收缴标准: 凡建立工会组织的企业、事业单位,需要按照上月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。其中,40%的经费上解给上级工会组织,而60%的经费则留给基层工会使用。
协会监事会成员应该按什么标准交纳会费,本视频由裴育律师提供,0次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台
1、本会会员单位均应按时缴纳会费。 2、本会一届五年,会费可以按年度缴纳,也可以一次性缴纳。各会员单位在每年的6月底前缴纳会费,下半年入会的单位在当年的12月底前缴纳会费。 3、本会各分支机构、办事机构、代表机构等所发展的会员,会费缴纳标准按此规定执行。