誕生日月には外部カウンセリング期間へ受診してもらい、メンタルヘルスにも取り組んでいます。また、健康セミナーを実施し、健康増進を図っています。FC制度というメンター制度があり、新人には先輩社員がつき、わからないことを何でも教えくれます。家庭の日制度があり、年に1回有給休暇を連...
・実力主義評価(同期でも入社後の給与が100万円差が出ることも!) ・リュウカツから先輩留学生が採用された実績があります。 ・周りの仲間・先輩の力を借りながら、自分の強みをビジネスに結びつけることを得意としている人が活躍しています。 職務内容 職種:金融決済ソリューションコース...
4月28日にあった、しんじょう君の「お誕生日会」を終えた新入社員(前列)ら。後列は守時健社長(左)と先輩社員=2024年4月28日午後1時28分、高知県須崎市内、蜷川大介撮影 [PR] ゆるキャラグランプリでの優勝経験もある「しんじょう君」の「通訳」を務めてきた元高知県須崎市職員、守時健さん(...
先輩マネージャーが撮影じた寄薬を克て「なhてきれいに撮れるhだ」と感動し、私もずレイヤーの姿を格好良く撮りたいという気持ちで一眼レフを購入しまじた。プレイヤーに私が撮った写真を見せると、とても喜hでくれ。だからまた撮影ずる。そhなふうに、どhどh夢中になりました。卒業後、一...
図表52 新規採用職員に対する研修・イベントの実施(n=577,複数回答) 職員との交流会実施 OJT研修 ビジネスマナー研修 バディ制度(新入社員1名ごとに先輩社員1名がつき, 職場や業務に慣れるまで面倒を見る制度) メール・電話対応研修 その他 新規採用職員に対して,上記のような 研修・イベン...