优秀的质量文化能够把员工个人的价值观和目标引导到组织的价值观和总体目 标上来,引导全体人员自觉地为实现目标质量、提升组织质量竞争力作出努力。这体现 了质量文化的() A.
167.优秀的质量文化能够把员工个人的价值观和目标引导到组织的价值观和总体目标上来,引导全体人员自觉地为实现质量目标[1]、提升组织质量竞争力作出努力。这展现了质量文化的()功能 A. 凝聚 B. 约束 C. 辐射 D. 导向 相关知识点: 试题来源: 解析 正确答案:D ...
搜索智能精选 题目优秀的质量文化能够把员工个人的价值观和目标引导到组织的价值观和总体目标上来,引导全体人员自觉地为实现质量目标[1]、提升组织质量竞争力作出努力。这展现了质量文化的功能。 A. 凝聚 B. 约束 C. 辐射 D. 导向 答案 D
优秀的质量文化能够把员工个人的价值观和目标引导到组织的价值观和总体目标上。在精益管理中,质量文化不仅仅是口号或标语,而是深深植根于组织的每一个层面,从高层管理到一线员工。 引导作用:优秀的质量文化确实能够将员工的个人价值观和目标与组织的价值观和总体目标相结合。当员工认同并致力于实现组织的质量目标时,他...
办往很办往很优秀的质量文化能够把员工个人的价值观和目标引导到组织的价值观和总体目标上来,引导全体人员自觉地为实现质量目标、提升组织质量竞争力作出努力。这展现了质量文化的(
优秀的质量文化能够把员工的个人价值观和目标引导到组织的价值观和总体目标上来,引导全体人员自觉A.的为实现质量目标.提升组织质量竞争力做出努力。这展现了质量文化的()功能。
以下将从不同角度探讨优秀的质量文化如何实现员工个人和组织的价值观和目标的整合。 一、价值观的统一 优秀的质量文化强调质量第一、持续改进的理念,建立质量为核心的价值观念。在这种文化下,员工会形成追求卓越的共同价值观,注重质量、客户满意度和效益的提升。同时,这种价值观又与组织总体目标紧密相连,即通过提升质量...
拥有不同质量文化的组织,员工对于质量管理的重视和理解会有很大差别,一个具有优秀质量文化的组织,建立并实施质量管理体系会更加容易,取得的效果会更好。因此质量管理体系在一个组织得到成功实施并取得良好效果,必须要求组织加强质量文化建设,在员工中形成优秀的质量文化。 在市场经济条件下,组织、企业的质量文化建设是一...
1、优秀的质量文化能够把员工个人的价值观和目标引导到组织的价值观和总体目标上优秀的质量文化能够把员工个人的价值观和目标引导到组织的 价值观和总体目标上来,引导全体人员自觉地为实现质量目标、 提升 组织质量竞争力作出努力,这体现了质量文化的导向功能。质量文化在企业中发挥着凝聚、辐射、激励、规范等作用,通过...
企业质量文化作为一种以加强企业管理,强化企业凝聚力、企业价值理念、企业质量精神为核心的文化,对于企业的经营和创新发展起着愈来愈重要的作用。质量文化是企业文化建设的重要组成部分,也应该是企业文化的核心部分,优秀的质量文化能够把员工个人的价值观和目标引导到组织的价值观和总体目标上,优秀的质量文化能够引导企业...