工作中优柔寡断不敢决策的事例 前几天有-位大学毕业的大姐跟我讲述她在单位这么多年以来的所有经历,十几年一直没有升职,仍是一一个小职员的原因。也不是自己不聪明,也不是自己懒惰,究其原因是自己性格懦弱,没有主见,让自己不断错失机遇,将自己-步步逼入困境乃至绝境。有一次公司因为人员调动需要一个部门经理,...
很幸运在网络中相遇。看到你的描述，可以觉察到这个人对待事务是非常谨慎小心的。所以我建议，这个人把担心的情况都明确的列出来，把各种担心的情况都预演一下，准备好应对的办法。同时，他可能也很需要一个“允许错误发生”和“有人与他共同面对未知”的生存环境。希望可以帮到你。
一个不懂装懂,优柔寡断,不敢决策,指西向东,毫无专业管理能力,纯靠关系来的领导,真让我呕[吐]第一次见人的情商可以如此之低,官架子可以如此之大,长见识了,天天读那么多彼得德鲁克的书,大哥您至少昆明5个...
单位中，不会管人的领导通常具有这些特征，导致下属不服：1、控制欲强；2、仗势压迫；3、决策优柔寡断；4、不敢放权等 将帅无能，累死三军。单位中，若领导缺乏决策能力，将错失良机，使下属虽有壮志却无处施展。这类领导在决策时往往犹豫不决，让下属陷入迷茫。相反，擅长管理的领导能充分激发下属潜力，引领团队前...
父母如何拯救精神内耗的孩子 | 如果一个孩子做事前怕狼、后怕虎,看似思虑周全,面面俱到,实则忧虑过度,优柔寡断,一个小小的事情都不敢做决定,失去决策力,让父母做决定,这不是乖巧、听话,而是被严重的精神内耗吞噬。心理学认为:精神内耗,就是将压力或心理冲突压在内心深处进行自我控制,没有负面情绪发泄,但精神痛苦,...
人的一生在不断积累财富,精神财务,金钱物质财富,道德品德财富,不知哪一个是富有的财富,也许真正了解财富的应该才是真正的丰富吧!为人处世无愧心,闲言碎语由他说,耳根清净心气和,一笑而过一生过。有时太在意耳边的不清净,使得自己决策优柔寡断,事事 - 奥然于20240
第一种,性格急躁情绪不稳定的人。投资是一种考验耐性的行为,如果你在前期买入之后,每天都在担惊受怕,过分在意这一秒是不是涨了,下一秒是不是跌了,情绪摇摆不定,刚涨一点就想卖出,刚跌一点就害怕崩盘,那我劝你赶紧收手,因为这类人往往会在焦虑情绪的推动下,冲动决策,造成亏损。第二种,过于优柔寡断的人。大...