✦根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受...
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。新单位在制定休假政策时,应严格按照这一标准执行。法规4 需要注意的是,根据《职工带薪年休假条例》第四条,职工在某些特定情况下可能不享受当年的年休假,如依法享受寒暑假且休假天数多于年休假天数、请事假累计20天以上且单位不扣工资等。新单位在制定休假政策时,也应考虑...
当然，大家最关心的还是休假新政策。除了保持现有的年假制度，文件特别提到要推广弹性休假。比如夫妻可以商量着轮流休假，这样既能照顾家里，又不耽误工作。最让人期待的是2.5天休假模式。就是说，周五下午可以提前放假，连着周末就有两天半的休息时间。虽然现在只是试点，但已经让很多上班族开始期待了。多出来的半天，...
综上所述,新进用人单位的年休假政策主要遵循《职工带薪年休假条例》的相关规定,包括年休假的基本条件、天数计算、安排与补偿以及不享受年休假的情形。参考法规 《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称...
军人休假到底是多少天？新政策来了，一图读懂 经中央军委批准，自2023年1月1日起，施行新修订的《军人休假工作暂行规定》。新的军人休假制度有哪些变化？一图读懂↓↓ 来源：@央广军事 编辑：王琼 流程编辑：郭丹
小编汇编了军人探亲休假政策,值得收藏! 军人休假包括年休假、探亲假,以及事假、病假、婚假、产假、护理假等其他假。 一、年休假 (一)服现役(含参加工作,下同)不满20年的,年休假基本假期为20天;服现役满20年的,年休假基本假期为30天; (二)在特殊岗位、特殊地区工作...
单位应按照员工日工资的300%支付年假工资补偿。2024年年休假政策根据《职工带薪年休假条例》规定，以下员工符合条件的，可享受带薪年休假：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上。年休假的具体安排由单位负责，确保员工能够享受到年休假，...
根据最新规定，只要职工连续工作1年以上，无论是机关、团体、企业还是事业单位，甚至是具有雇工的个体工商户，都有资格享受带薪年休假。这一政策确保了每位职工在辛勤工作一年后都能得到应有的休息和放松。年假的天数根据职工的工作年限而有所不同。具体而言，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天...
进行文职人员休假政策宣讲 授课干事对最新休假政策进行 逐条解读举例 对大家普遍关注的 探亲假、婚假、产假等 相关规定展开重点解读 干货如下 一、年休假与探亲假 1 年休假 ①累计工作不满10年的，每年10天；②满10年（含）不满20年的，每年15天；③累计工作满20年（含）以上的，每年25天。2 探亲假 ①已婚探...
◇ 换工作后年休假政策 根据《职工带薪年休假条例》第二条规定，职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位连续工作满1年以上，即有权享受带薪年休假。连续工作满12个月可享受年休假，不论是在同一家还是多家单位。◇ 离职未休年休假处理 根据《企业职工带薪年休假实施办法》的...