企业负责人深夜在微信群对员工「爆粗口」,对此他回应称是因所有人已读不回,这样的要求合理吗? 01:52 击剑冠军秦雪转型女网红被指擦边,退役运动员转型需要注意哪些问题?有哪些方向可以发展? 02:27 古代赈济灾民真的有「粥中插入筷子,筷子能立起来,粥才算合格」这样的规定吗? 01:40 央媒:警惕“先用后付”...
一般来讲，如果一个负责人，或者是组织者发布通知之后，所有人很长时间都没有回复，只能证明一件事：所...
能这样爆粗口，说明了一个点，他自己心里也知道，自己在这群员工眼里没权威。但凡还能有点办法，都不至...
1、npd惯用伎俩:指责别人自私,来完成自己的自私——背后是对别人毫无边界感的侵犯 儒家文化滋养npd太多,而且擅长三角测量与PUA的npd还容易上高位,这种玩意还被称为“八面玲珑”,“有手腕,会做人”,是中国传统文化的成功者。 通过指责员工(别人)自私,进而强迫别人付出价值,来为自己获得利益,这种贼喊抓贼的手段,是npd...
+Q:-:4397301:-:底薪5000-10000以上,可日结/周结/月结,详情咨询了解:-:炖肉时总会放各种香料,这些香料对肉的口味口感会有什么影响?
要求不合理，这个“领导”的话应该跟放屁差不多，因为他在群里威胁员工之后，随后表示并没有辞退任何一...
2.尊重与反馈：企业负责人期望员工对通知进行回应是合理的，但要求员工“已读必回”可能过于苛刻。员工...
当然不合理。打工人有多么牛马，这事儿再次证明了。晚上10点多群发消息，5分钟没人回应就发火爆出口，...
企业主这么干就是想时刻掌握员工的时间，哪怕到夜间都如此；而情侣间这么干也是想时刻掌握对方的时间，...
结果就是爆粗口，觉得自己很牛，没想到被员工曝光出去，说实话，工作对下属爆粗口素质确实不高，也容易...