5月21日，北京国际人力资本集团股份有限公司（简称“北京国际人力”，英文“FESCO Group”）与清华大学社会科学学院积极心理学研究中心联合发布《2023幸福企业白皮书》（以下简称“白皮书”）。白皮书对员工幸福感进行了深入调查，并指出构建幸福企业不仅需要关注员工的个人需求和发展，更应兼顾企业自身的长期发展和社会责任。
企业数据治理丨白皮书 核心摘要: 本报告将描绘中国数字化转型的宏观环境及市场驱力,剖析企业数字化转型过程中面临到的核心数据问题,点出数据治理的战略性与重要性,并确立数据治理的范围原则,洞察数据治理的行业规模与供需市场,推出【数据工程】方法论,改变传统方式规划与实践“两张皮”、对业务感知弱、缺乏业务价值、数据...
通过深入理解和应用《2024中国企业数据治理白皮书》中的理念和策略,企业可以更好地厘清数据治理脉络,提升企业对多变环境的感知能力,实现数据驱动的可持续发展。
覆盖“平台、产品、服务”的一站式平台更加适合中小企业 白皮书强调了一站式数字化服务平台对中小企业数字化转型的重要性。该平台通过集成平台、产品、服务三大核心能力，为中小企业提供了全面而深入的数字化解决方案。选择一站式数字化服务平台，中小企业可以享受到从基础设施搭建到应用实践再到后期服务的全周期服务，极...
一、提升企业形象企业白皮书是企业向外界展示自身实力和商业策略的重要途径。它以书面形式呈现企业的价值观、使命、愿景和商业计划,从而提升企业的专业形象,增强外界对企业的信任感。一份高质量的企业白皮书,不仅能够让外界了解企业的核心业务、竞争优势和未来发展方向,还能在一定程度上提升企业的品牌价值。二、促进内部沟通...
企业白皮书是一个企业对外发表的自己企业未来的发展规划、企业愿景、企业使命的公告。特点:重要性;规范性;官方性;显著性。白皮书可能是一本书,也可能是一篇文章。白皮书作为一种官方文件,代表政府立场,讲究事实清楚、立场明确、行文规范、文字简练,没有文学色彩。 企业白皮书是一个企业对外发表的自己企业未来的发展规划、...
美国企业看中国营商与监管环境:略有改善 •《美国企业在中国白皮书》详细评估了当前美国企业在中国的经营环境,涉及21个行业和10个产业政策领域。 • 本期报告是商会《白皮书》发布历史上最全面的报告,为两国政府提供了详尽的建议清单。 中国美国商会4月2...
在四合院学习的企业家与四合院志愿者一道,在领会并践行四部曲精髓的基础上,助推许多企业成为3.0企业。在此,我们将大家集体实践的经验,以白皮书的形式奉献给各位企业家。 专用名词 3.0企业家 成就自己和团队,并且成就客户建设心灵品质的企业家。 3.0企业 深刻地明白与体...
白皮书指出，政策监管的革新和财务组织的升级是推动司库体系建设的重要力量。随着市场化改革的深入，企业集团需要适应政策导向，从单一的财务管理向复合型司库管理转变。同时，技术的发展也促进了司库管理的数智化，使司库管理从信息化向数智化转型，实现从被动管控到主动洞察的模式转变。在当今复杂多变的全球环境下，企业...
5月21日,北京国际人力资本集团股份有限公司(简称“北京国际人力”,英文“FESCO Group”)与清华大学社会科学学院积极心理学研究中心联合发布《2023幸福企业白皮书》(以下简称“白皮书”)。白皮书对员工幸福感进行了深入调查,并指出构建幸福企业不仅需要关注员工的个人需求和发展,更应兼顾企业自身的长期发展和社会责