《企业文化》期末考试题型有填空题、名词解释题、简答题、论述题。有关期末复习范围为形成性考核作业。有关期末复习综合练习如下。 一、填空 1、1980年,(比尔.安伯)在《哈佛商务评论》上发表了《在经济衰退中进行管理》一文,初步奠定了企业文化理论的基础。 2、沃特曼于1987年在《创新经营》一书中提出了以人的...
一、单项选择题 1、企业文化理论是(C)美国学者在受到日本经济增长经验的启示,总结、比较日、美企业管理差异的基础上提出来的。P1 A、60 年代 B、70 年代 C、80 年代 D、90年代 2、以泰罗、法约尔和韦伯等为代表的学派是(B)。P4 A、管理理论学派 B、组织技术学派 C、行为科学学派 D、管理科学学派 3、以...
市场占有率 正确答案:C 10.以下选项中, ( )是企业文化建设的第一主体。 A.企业家 B. 制度 C. 员工 D.价值观 正确答案:A 11.企业精神一旦形成,就强烈地在()的各个方面显示它的影响。 A.企业行为 B. 企业管理 C. 企业经营 D.企业文化 正确答案:D 12.优秀的企业精神可以提升( )。 A.企业效益 B...
所以公司在2003年决定,把原来的普通显示器全部换成液晶产 请提交一份字数不少于800字的分析作业。答 :首先是思利及人。这是南方李锦记有限公司的企业文化精髓,即凡事 为别人着想,其要点就是站在对方的角度来思考问题。先让业务队伍员工利益
20.( )最早提出企业文化对企业经营业绩有重大作用。 A.詹姆斯·赫斯克特 B.约翰·科特 C.约翰·维克斯 D.阿伦·肯尼达 正确答案: B 二、多选题 1.在持续竞争优势的企业文化必然具有三个基本条件,即( ) A.有价值 B.有个性 C.杰出 D.难以模仿 正确答案: A C D 2.影响日本企业文化的社会心理有( )。
判断题(2.5 分) 2.5分 A.对 B.错 正确答案: A 4.服务形象是企业的价值观和企业精神等基本理念在公众心目中留下的整体印象。 判断题(2.5 分) 2.5分 A.对 B.错 正确答案: B 5.视觉表象统合的过程是VI的导入过程。 判断题(2.5 分) 2.5分 A.对 B.错 正确答案: A 6.企业文化传播是企业文化整合的...
国家开放大学最新企业文化形考任务13试题目1判断题企业文化测量是通过测量企业成员的行为特点来直接地得到企业 对错 题目2满分4.00 多选题在跨文化企业中,文化冲突主要表现在 。A.显性文化冲突B.价值观冲突C.人力资源方面的冲突E.经营思
二、多选题 窗体顶端 21(3分) 下面哪四本书被公认为企业文化理论的奠基之作。() A) 《Z理论》 B) 《日本企业管理艺术》 C) 《企业文化》 D) 《成功之路》 E) 《追求卓越的管理》 参考答案:ABCD 收起解析 解析: 无 窗体底端 窗体顶端 22(3分) 企业伦理道德是通过()等方面来体现的。 A) 企业主体...
国家开放大学(宁夏)《企业文化》形考任务四试题及答案 《企业文化》形考任务四 题目1 ()是企业文化的本质。 选择一项: 1.目标 2.一体 3.共识 4.精神 正确答案是:共识 题目2 建设企业文化,实行一体化原则,最重要的是要弱化()的影响。 选择一项: 1.社会制度 2.等级制度 3.管理制度 4.标准制度 正确答案是...
P10118、企业文化冲突的产生主要是由不同类型、不同模式、不同行业、不同区域、不同历史阶段的企业文化的不同特质所构成的基本价值观之间的过分悬殊所造成的。P105 19、当今世界上许多发达国家的管理,正朝着_以人为本__的方向发展。P12 20、企业文化的选择过程实质上是企业文化的冲突过程。作业3 一填空题 21、...