数字化转型需要对企业的业务流程进行重构和改造,以提高业务流程的自动化、标准化和集成化水平。 2.4组织文化和人才培育 数字化转型需要建立乐观的组织文化和灵活的人才培育机制,以增进员工创新精神和进修能力的培育。 三、数字化转型的管理策略和实践: 3.1明确数字化转型的目标和战略 企业在进行数字化转型时,应明确自己...
摘要 随着新兴数字技术的发展,人类社会迎来了数字时代,基于工业时代发展而来的企业管理理论与方法正受到极大挑战.企业数字化转型与管理领域的研究,旨在建立数字时代企业管理学的新理论体系,形成一整套基于中国情境的数字化转型与管理的基...展开更多 The emergence of state-of-art technologies in the digital age has...