导读:企业年金的缴存比例是这样的,单位要承担8%,个人承担4%,加起来总比例不超过12%哦。具体每个月该缴存多少呢,得由企业和员工一起商量决定。同时呢,企业缴费不能超过全年收入总额的8%。而职业年金呢,就是单位和个人缴费的总和啦。以后呀,这个缴费比例还会根据经济社会的发展情况适时进行调整呢。 企业年金缴纳的比...
企业年金缴费的比例为:企业缴费本公司工资总额的8%,员工缴费工资的4%。缴费基数为个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。 法律依据 《企业年金规定》第十四条企业缴费每年不超过本企业上...
企业年金企业的缴费比例一般为8%,其中,企业每月支付给员工的年金金额占员工月工资的比例为6%。这一比例可以根据企业的实际情况和财务状况进行调整,但通常不会超过规定的上限。 二、个人缴纳比例 企业年金个人的缴费比例一般为2%,即个人每月支付给企业的年金金额占个人月工资的比例为2%。同样,个人也可以根据自身情况,在...
企业年金缴费的比例是企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用,由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。 二、缴纳方式 企业年金计划开始时,由委托人将相关职工缴费总额及明细情况通知受托人,受托人再提供给账户管理...
根据相关规定,企业年金缴费比例具体如下: 单位缴费比例:企业年金所需费用由企业缴纳,比例为企业上年度职工工资总额的8%。 个人缴费比例:由职工个人缴纳,比例为员工个人工资的4%。这部分费用由企业从职工个人工资中代扣代缴。 此外,企业年金缴费还有一些总体要求和特殊情况的处理方式: 总体要求:企业和职工个人缴费合计不...
企业年金公司和个人缴纳比例具体如下:(1)职业年金等于单位缴纳加个人缴费。其中缴纳比例为:本单位工资总额的8%;本人缴费工资的4%,由单位代扣;(2)为保证在特定时期职业年金收益可能面临的缩水情况,可...
年金缴纳比例具体如下:1,本单位工资总额的8%;本人缴费工资的4%,由单位代扣;2,企业年金非强制性规定,所以没有缴费基数,但是有缴费上限.企业年金由企业和员工共同承担,单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一;... 查看全文 胡文学律师 执业9年 资质认证 2023-01-02 解答律师 梁孜律师 合同纠纷, 婚姻...
企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业上年度职工工资总额的12%。具体所需费用,由企业和职工协商确定。企业缴费列支渠道按照国家有关规定执行,职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。 《企业年金规定》 第十四条企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的8%。
根据规定，具体的缴费规则是可以由企业和职工一起协商确定的。不过要注意的是，协商确定并不是指可以无限高，《企业年金办法》中对于最高的缴费比例是有规定的，如下：企业缴费不超过职工工资总额的8%，个人缴费不超过工资总额4%，总共额度比例不超过12%。比如：协商规定个人与公司的缴费比例为1:3，就意味着个人月...