企业年金的对象主要针对企业职工，在原来的基本养老金的基础上，额外的养老金补充。基本养老金是我们普通上班交的养老保险，而有的待遇好的企业还会为企业职业额外缴纳补充养老金，这个就是企业年金。2、缴费基数 企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用
Q:企业年金与职业年金区别 一个正规公司,都会有五险一金。即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。如果你所在公司的福利好一些,还会有一个补充医疗,即我们常说的六险一金。 大家都知道五险一金当中的一金是指住房公积金,但是你听过五险二金吗? 这第二金,指的就是企业年金。如果你有...
企业年金是指由企业为职工建立的、职工按约定规定缴存一定数额的养老保险金，从而在职工退休后或其他特殊情形下，给职工提供以一种确定的方式支付的福利，供他们取得一定的养老收入。企业年金通常需要职工一定的累计工资，缴纳一定比例的养老金以及特定投资等条件才能享受福利。二、企业年金可以取出来吗？可以。企业年金通常...
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。这意味着，企业年金并非国家强制实行的制度，而是由企业和职工自愿参与。这种自愿性和非强制性，使得企业年金成为了一种更加灵活和个性化的养老保障方式。接下来，我们探讨企业年金的特点。首先，企业年金具有缴费的非福利性。这意味着...
《企业年金办法》规定,职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。 出国(境)定居人员的企业年金...
一、企业年金的定义 企业年金是由企业为员工缴纳的一种长期、稳定的养老保障制度，是企业为员工提供的一种福利待遇，与社会保障体系并行。企业年金计划通常由企业与保险公司合作，由保险公司为员工提供养老金等退休福利。二、企业年金的特点 1. 自愿性质。参与企业年金计划是员工的自愿行为，企业不能强制要求员工参加。2...
企业年金是公司为员工养老提供的一种福利计划。我们都知道，现在一般公司都会给员工上社保，给员工提供一个基本保障。有条件的公司，除了社保之外，还给员工多交一部分钱，也就是企业年金，经常听到有人说的五险二金，或者六险二金。这“二金”就是住房公积金和企业年金。和社保不同的是，社保比较普遍，企业年金只有...
三、企业年金如何缴费?? 企业缴费:每年不超过本企业职工工资总额的8% 企业和职工个人缴费合计:不超过本企业职工工资总额的12% 具体比例,由企业和职工方协商确定 四、企业年金收益怎么样? 自2007-2022年度,在完整运作的16年来,企业年金平均收益率几乎平均达到6.58%。
专家导读 企业年金又称职业年金、企业退休金或雇主年金。是指企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况自愿建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分,在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除...
一般来说，企业年金领取条件主要包括以下几点：1. 达到法定退休年龄：通常情况下，法定退休年龄为男性60岁，女性55岁或50岁，具体根据不同的行业和地区而有所不同。职工可以选择一次性领取，可以选择按月领取。职工办理完退休手续后，在按月领取养老金的同时，还可以按月领取企业年金，直到个人账户企业年金全部领取完毕...