企业培训计划 篇1 公司为不断提升中层管理者的综合素质,完善知识结构,增强综合管理能力、创新能力和执行能力。人力资源部特制定中层管理人员培训方案 一、目的 公司中层管理人员是公司的中流砥柱,起着承上启下的作用,通过培训旨在使中层管理人员明确公司的经营目标和经营方针,培养相应的领导能力和管理才能。使其具有良好...
一是增强和高等院校的联合办学力度,在就近院校设置培训实习基地,并充分发挥他们的培训资源和专业特长,积极整合,合理开发,使其在公司人力资源培训开发中发挥骨干作用;二是要根据公司内部自身专业特长,选择专业或课题,组织编写适合企业特点的培训教材或讲义;三是要增强企业专(兼)职培训师队伍建设,实行资源的有偿服务。 (...
企业培训计划 1 一、培训目的 1、让新员工了解公司公司历史、政策、工作岗位信息、企业文化及愿景及,鼓励新员工的士气。 2、帮助新员工更快适应公司,使其有归属感。 3、让使新员工明确自己的职责,并加强同事之间的关系。 4、培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法。 二、培训内容 1、职前培训(部门经理...
6、负责培训期间的工作餐费。 企业代表人:___学院代表人:___ 电话:___电话:___ 时间:___时间:___ 2024企业培训计划方案篇3 为深入贯彻省人社厅《关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知》文件中关于“用好职业技能培训和稳岗返还政策”的工作部署,结合我县各类企业实际,制定以下企业职工职业技能...
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企业培训计划 篇1 一、 培训目的: 配合组织流程化建设和职业化人才的培养进程,提升中高层管理人员的领导力、执行力,使中层管理者全面掌握科学的管理方法,掌握团队建设的方法,从而有效处理团队冲突,提升中高层管理人员的领导力、执行力,提升团队绩效。 二、 培训对象(暂定80人参加培训) 总部职能部门主任、副主任,分校...
企业培训计划 篇1 1 培训目的: 1.1 明确管理职责,建立正确态度,认知使命意义,勇于面对挑战; 1.2全面提升企业中层管理者管理技能的水准(发现问题与解决问题的能力、培养与指导部属的'能力、组织与工作协调能力、创新能力); 1.3 由中层管理人员入手,形成不断学习、终身学习的观念和行为; ...
参考范文 :企业年度培训计划范文 认真贯彻落实教育部《中小学教师继续教育规定》、《基础教育课程改革纲要(试行)》的精神,按照教育局的统一要求,积极探索以学校为主要培训基地、校长为培训第一责任人的校本培训模式,充分发挥本校的培训功能和优势,实现培训内容、培训模式的校本化,促进教师专业成长和生命活力,努力营造教师...
企业年度培训计划模板 有了打算,工作就有了明确的目标和详细的步骤,就可以协调大家的行动,使工作有条不紊地进展。下面我为大家带来企业年度培训打算模板,盼望大家喜爱! 企业年度培训打算模板1 一、培训目的: 1、使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解,相识并认同公司的事业及企业文化,坚决自己的职业选择,理解...